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Crece un 21% la búsqueda de perfiles con idiomas en Talent Search People

Necesitan incorporar 12 vacantes de perfiles Customer Service con varios idiomas

 
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18/06/2018 La consultoría de selección de Recursos Humanos, Talent Search People, ha aumentado un 21% la búsqueda de perfiles con idiomas de la mano del departamento de selección de Native speakers. Este nuevo reto profesional ha proporcionado abrir varias posiciones para trabajar en Barcelona, duplicando la búsqueda de perfiles propios del sector.

Según explican desde Talent Search People, el proyecto es de gran volumen y forma parte de una importante agencia de viajes online que trabaja con TSP desde hace más de dos años. Esta vez necesitan incorporar 12 vacantes de perfiles Customer Service con varios idiomas para trabajar en sus oficinas de Barcelona. El requisito imprescindible para cubrir esta vacante es tener un nivel avanzado de español e inglés, así como un dominio lingüístico de una tercera lengua como alemán u holandés.

Para estas vacantes no se requiere gran experiencia en oficina, sino que son aptas otras opciones como venir del sector retail o restauración, por ejemplo. A parte de los idiomas, la compañía quiere incorporar a trabajadores con pasión por el ámbito de los viajes y con ilusión por formar parte de un atractivo proyecto en una reconocida empresa donde poder desarrollarse profesionalmente.

El departamento de Native Speakers de Talent Search People es uno de los departamentos que más ha evolucionado e incrementado su volumen de trabajo desde sus inicios. En los últimos meses, este equipo ha duplicado el número de consultores a causa del incremento de clientes y nuevos proyectos. Esto es debido a la necesidad del mercado laboral actual por apostar por perfiles multilingües. El equipo destaca por su gran variedad cultural, dominando idiomas nativos tales como italiano, francés, alemán u holandés, incluso destacando lenguas más buscadas en el país como sueco, ruso o rumano.

Native Speakers trabaja con todo tipo de sectores, aunque los más trabajados en estos últimos meses son el sector Sales, IT y Finanzas. De esta manera, los perfiles más demandados serían Customer Service, Administrative, Credit & Collections, Accounts Payable, Business Developer, Account Manager o Technical Support Engineer, entre otros muchos. Cabe destacar que el equipo muchas veces se encuentra con dificultades para gestionar sus vacantes sobre todo por encontrar candidatos con nivel avanzado de ciertos idiomas.

Talent Search People confía en el talento de este equipo y tiene previsiones de crecimiento para los siguientes meses.

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