De la mano de la Fundación + Familia, EOI y la consultora Tatum
08/05/2008
Fundación + Familia, la escuela de negocios EOI y la consultora Tatum firmaron ayer un convenio de colaboración para poner en marcha el primer Observatorio EFR (Empresa Familiarmente Responsable) que permitirá comparar indicadores como clima laboral, absentismo, rotación, productividad o atracción del talento a empresas certificadas como EFR con compañías no certificadas, extrayendo conclusiones al respecto.
Fundación + Familia, la escuela de negocios EOI y la consultora Tatum firmaron ayer un convenio de colaboración para poner en marcha el primer Observatorio EFR (Empresa Familiarmente Responsable) que permitirá comparar indicadores como clima laboral, absentismo, rotación, productividad o atracción del talento a empresas certificadas como EFR con compañías no certificadas, extrayendo conclusiones al respecto.
Las tres entidades elaborarán estudios e investigaciones aplicadas para el análisis de las políticas y buenas prácticas desarrolladas en el ámbito público y privado para la conciliación laboral y, en particular, en las propias empresas certificadas con el sello Empresas Familiarmente Responsables.
También organizarán conjuntamente seminarios, ciclos de conferencias y otras actividades para analizar y difundir los objetivos que se desprenden del acuerdo, así como publicaciones de los resultados de las actividades desarrolladas al amparo del convenio.
El Observatorio EFR contará con información de primera mano que posee Fundación + Familia sobre las más de 80 compañías certificadas hasta el momento como Empresas Familiarmente Responsables y que cuentan con el aval de haber superado una auditoría externa.
El Observatorio emitirá además dos informes anuales sobre el posicionamiento de estas empresas y realizará análisis y estudios más concretos para establecer relaciones causa-efecto entre la conciliación y diversos aspectos del management como la productividad, la atracción y retención del talento o el compromiso. El primer informe comparativo estará listo para el próximo mes de octubre.
También organizarán conjuntamente seminarios, ciclos de conferencias y otras actividades para analizar y difundir los objetivos que se desprenden del acuerdo, así como publicaciones de los resultados de las actividades desarrolladas al amparo del convenio.
El Observatorio EFR contará con información de primera mano que posee Fundación + Familia sobre las más de 80 compañías certificadas hasta el momento como Empresas Familiarmente Responsables y que cuentan con el aval de haber superado una auditoría externa.
El Observatorio emitirá además dos informes anuales sobre el posicionamiento de estas empresas y realizará análisis y estudios más concretos para establecer relaciones causa-efecto entre la conciliación y diversos aspectos del management como la productividad, la atracción y retención del talento o el compromiso. El primer informe comparativo estará listo para el próximo mes de octubre.
