España generó casi ocho millones de empleos entre 1995 y 2007, de los que tres millones correspondieron a puestos de trabajo de alta y media cualificación (directivos, profesionales y técnicos) y 4,8 millones a empleos de cualificación media/baja y baja, según un informe de Manpower.

El empleo entrará en tasas negativas en el tercer trimestre de 2008 por primera vez en 13 años y la tasa de paro seguirá creciendo hasta 2011, según el Avance del Mercado Laboral elaborado por Analistas Financieros Internacionales y la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett).

España lleva dos trimestres siendo el principal generador de parados de los países analizados en el último Euroíndice IESE-Adecco, que además estima que el número de desempleados crecerá en 323.000 en el tercer trimestre, cifra que supone un 18% más que en el mismo período del año anterior.

El sector de las energías renovables, que en la actualidad da empleo en España a unas 89.000 personas, podría superar en 2020 los 270.000 trabajadores, según un estudio realizado por el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (Istas).

El 76% de los directivos españoles no prevé ningún cambio en su plantilla durante el tercer trimestre de 2008, mientras que el 10% espera aumentar la contratación en este periodo y también un 10% prevé reducir su número de empleados, según el Estudio Manpower de Proyección de Empleo.

Los crecimientos del empleo en tasa interanual serán cada vez menores, de tal forma que en agosto el ritmo que se alcanzará será sólo del 0,2%, según el Avance del Mercado Laboral (AML) elaborado por Analistas Financieros Internacionales y la Asociación de Grandes empresas de Trabajo Temporal.

La tasa de paro de los jóvenes menores de 30 años se ha disparado en el primer trimestre del año a valores superiores al 15%, según el boletín del Observatorio Joven de Empleo elaborado por el Consejo de la Juventud de España (CJE).

El menor crecimiento económico, derivado fundamentalmente de la crisis en el sector de la construcción, podría llevar a que el 45% de los cinco millones de nuevos ocupados desde 1997 se quede en paro, según las previsiones de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett), en colaboración con Ceprede.

Según el estudio `La movilidad geográfica en la empresa: un análisis para España´, realizado por los profesores del IESE José Ramón Pin, Pilar García Lombardía, Angela Gallifa, Miguel Quintanilla y Lourdes Susaeta, fomentar la movilidad laboral es clave para reducir el nivel de paro de la economía española.

Los inmigrantes captan nueve de cada diez nuevos empleos, pero el crecimiento de sus parados es el doble que el de los españoles, según el Indicador Laboral de Comunidades Autónomas (ILCA) elaborado por el IESE y Adecco, con el análisis del primer trimestre de 2008 y previsiones para el tercer trimestre.

Según los resultados del tercer Estudio Manpower sobre Escasez de Talento, en España los tres perfiles más complicados de cubrir son técnicos cualificados, oficios manuales cualificados y cargos directivos, que irrumpen por primera vez en la lista.

La tasa de paro podría superar el 11% en el último trimestre del año y alcanzar los 2,8 millones de parados, igual que durante la recesión del 92-94, según refleja el indicador laboral realizado por Analistas Financieros Internacionales (Afi) y la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett).

La calidad laboral en España ha experimentado un crecimiento del 9,6% durante el periodo 2001-2006, según el Estudio Manpower Professional de Calidad Laboral. El perfil del trabajador español con mejores condiciones laborales es el de un directivo de una gran empresa del sector financiero en Baleares.

El Servicio de Estudios del BBVA calcula que la economía española crecerá este año entre un 1,7 y un 2,2%, y entre un 0,8 y un 2% en 2009, y advierte de que el deterioro en el sector de la construcción puede ser mayor de lo esperado, con una fuerte caída de la inversión residencial.

El mercado laboral español necesitará 157.000 inmigrantes cada año hasta 2020, a pesar de la desaceleración económica que se vislumbra en los próximos años. Así revela un estudio presentado por la Fundación Empresa y Sociedad.

El paro subirá hasta el 8,4% en junio y el desempleo juvenil hasta el 18,2%, según refleja el Indicador Laboral de Comunidades Autónomas (ILCA) elaborado por el IESE y Adecco, correspondiente al cuarto trimestre de 2007 y con previsiones para el segundo trimestre de 2008.

España ocupa al mayor número de personas con baja cualificación, aunque el 42% de los puestos generados entre 2005 y 2007 fue para universitarios. Así recoge el Euroíndice Laboral Adecco-Iese, que analiza el mercado de trabajo de siete países europeos durante el cuarto trimestre de año pasado.

El 85% de los directivos españoles no prevé ningún cambio en sus plantillas durante el segundo trimestre de 2008, según los datos del Estudio Manpower de Proyección de Empleo.

El Avance del Mercado Laboral, elaborado por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal y Analistas Financieros Internacionales (Afi), apunta un crecimiento de la ocupación de un 1,8% en marzo y un 1,6% para abril y mayo.

Uno de cada cuatro parados (22,7%) llevaba más de un año en situación de desempleo en el último trimestre de 2007, según los datos aportados por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett).

La edad media de jubilación es de 60,5 años y un 25% de la población con edades comprendidas entre los 50 y los 70 no está dispuesta a jubilarse después de los 64 años, según el estudio `La Generación de la Transición: entre el trabajo y la jubilación´ publicado por La Caixa.

Las tasas interanuales de creación de empleo en los tres primeros meses de 2008 serán la `mitad de vigorosas´ que en el mismo periodo del año anterior, según recoge el último `Avance del Mercado Laboral´ elaborado por Agett y Analistas Financieros Internacionales.

En 2008 se crearán en España 414.000 nuevos empleos y el número de parados se situará en 1,94 millones, lo que supone 215.600 empleos menos que en 2006 y 136.100 parados más, según un estudio elaborado por la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal y Ceprede.

Los jóvenes con estudios superiores y los que tienen edades comprendidas entre los 25 y 29 años son los que más posibilidades tienen de conseguir un empleo relacionado con los estudios que han realizado, según recoge el cuarto observatorio realizado por la consultora Peoplematters `Los jóvenes y el mercado laboral español´.

En 2008, la tasa de paro podría situarse en el 8,5% de la población activa, según indica el último Avance del Mercado Laboral que han elaborado la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett) y Analistas Financieros Internacionales (Afi).

El 72% de los directivos españoles no prevé ningún cambio en sus plantillas durante el primer trimestre de 2008, el 17% espera aumentar la contratación en este periodo y sólo el 8% prevé reducir su número de empleados, según los datos que recoge el último `Estudio Manpower de Proyección de Empleo´.

Los contratos que implican movilidad laboral alcanzaron por primera vez los dos millones en 2006, según un estudio elaborado por el Centro de Predicción Económica de la Universidad Autónoma de Madrid (Ceprede) en colaboración con la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett).

La oferta de empleo cualificado crece un 24% en 2007, según el `Informe Infoempleo 2007´. El estudio se ha realizado a partir del análisis de 267.470 ofertas de trabajo que se publicaron en la prensa española y en el portal de Infoempleo.

La Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett) prevé un estancamiento de la creación de empleo en los próximos tres meses, según los datos analizados por el último indicador del mercado laboral, realizado por Analistas Financieros Internacionales (AFI) y la Agett.

Los inmigrantes han aumentado su presencia en puestos de mayor cualificación, como servicios informáticos, equipo médico o finanzas y seguros, según el Indicador Laboral de Comunidades Autónomas (ILCA) del segundo trimestre con previsiones hasta diciembre de 2007 que ha presentado Adecco.

El 16,5% de los niños quiere ser futbolista y al 19,8% de las niñas le gustaría ser profesora. Esta es una de las principales conclusiones extraídas de la tercera edición de la encuesta ¿Qué quieres ser de mayor?, elaborada por Adecco-Fundación Adecco. Además, en esta edición la consultora de recursos humanos y su Fundación han recogido las expectativas de los niños que tienen alguna discapacidad.

Según un estudio realizado por la consultora Peoplematters, el empleo se encuentra en una fase expansiva que demanda un mayor número de profesionales y, sin embargo, la oferta de trabajadores nacionales ha disminuido considerablemente en los últimos cinco años.

La Real Sociedad Matemática Española (RSME) ha elaborado un informe, encargado por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que recoge datos relativos a la inserción laboral y experiencia profesional de los titulados en matemáticas.

El talento crítico escasea y escaseará aún mucho más a causa de dos tendencias que se avecinan: la jubilación de la generación del `baby boom´ y una creciente carencia de capacidades, según pone de manifiesto el informe `Estamos en 2008: ¿Sabes dónde está tu talento?´, que ha elaborado Deloitte.

Agett y Ceprede han realizado un análisis sobre los jóvenes y su integración en el mercado laboral. Según los datos recogidos, la ocupación en jóvenes de 20 a 24 años ha disminuido un 2,19% en el primer trimestre de 2007 respecto al primer trimestre de 2006.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ha realizado un estudio que analiza las horas de trabajo en más de 50 países, estima que 600 millones de personas activas en el mundo, es decir, una de cada cinco, trabajan más de 48 horas a la semana, un número que esta institución internacional considera excesivo.

Según el Indicador Laboral de Comunidades Autónomas Adecco (ILCA) del primer trimestre de 2007, el empleo a tiempo parcial crecerá más que el de jornada completa. En cuanto a los motivos, más de la mitad de los ocupados a tiempo parcial, el 51,5%, elige este tipo de contrato voluntariamente, frente al 32,1% que recurre a esta jornada por no encontrar otra alternativa.

El 25% de los mayores de 55 años cree que el sistema público de pensiones no proporciona una jubilación suficiente, aunque para el 73% de ellos es o creen que será la principal fuente de ingresos, según el estudio Nuevas Soluciones Financieras para Seniors de TNS Finance.

Los directivos españoles de la zona Noreste (Islas Baleares y Cataluña) son los que prevén una mayor contratación, según el Estudio Manpower de Proyección de Empleo, informe que analiza a nivel mundial la intención de los directivos de incrementar o reducir sus plantillas cada trimestre.

En 2006, dos de cada tres nuevos empleos fueron ocupados por extranjeros hasta representar el 13,9% del total de ocupados en España. En el caso de Adecco, los inmigrantes aumentaron 38,27% en 2006 con respecto al año anterior, hasta representar cerca del 20% de los más de 160.000 trabajadores de la compañía, según recoge el 7º Informe del Inmigrante Adecco.

Según el informe `Resultados AGETT y Tendencia del Mercado Laboral´, las seis empresas pertenecientes a AGETT (Adecco, Alta gestión, Flexiplan, Laborman, Randstad y Start People) gestionaron un promedio de cerca de 100.000 contratos al mes en 2006.