
	hemeroteca

home entrevistas reportajes nombramientos empresas de RRHH TV Seguir

ESTUDIOS DESTACADOS

mayo 2012

El 79% de los empresarios españoles es pesimista sobre la economía

www.grantthornton.es

mayo 2012

Competir a nivel internacional: La barrera de los idiomas

mayo 2012

La Cara Cambiante de la Maternidad en Europa Occidental

www.pg.com/es_ES

abril 2012

¿Podemos medir la inversión que genera RRHH?

abril 2012

Los medios sociales en España: la visión de la alta dirección

marzo 2012

La mujer directiva en España

febrero 2012

Desafíos de la dirección de personas en la cultura 2.0

ESTUDIOS - Responsabilidad Social Corporativa

febrero 2010

Tratar bien a los empleados, factor más importante de la reputación

El 45% de los españoles está de acuerdo en que las compañías volverán a ser las empresas de siempre tras la crisis, la cifra más baja entre todos los países encuestados en Europa, según un estudio que la firma de relaciones públicas Edelman ha presentado en Barcelona.

Datos de: Edelman

www.edelman.com

enero 2010

Red Eléctrica e Inditex sacan un notable en sus informes de RSE

El Observatorio de RSE de UGT constata "un progreso significativo" en los informes de RSC de las 27 empresas evaluadas del Ibex 35, ya que la información "es mejor y de mayor calidad". En concreto, alcanzan "una puntuación notable" Red Eléctrica (REE) e Inditex. Por el contrario, un 15% de compañías analizadas no alcanzó "un nivel satisfactorio". En cuanto a los avances más significativos destacan los progresos experimentados en factores sociales y medioambientales. En el lado opuesto, la escasez de mujeres en los Consejos de Administración.

diciembre 2009

La mayoría de acciones de voluntariado se realiza en el tiempo libre

El Observatorio de Voluntariado Corporativo (OVC), dirigido conjuntamente por Cooperación Internacional ONG y el Iese, acaba de publicar los resultados de su primer informe, Voluntariado Corporativo en España 2009, que mide el grado de penetración y desarrollo del voluntariado corporativo en España.

Datos de: Observatorio de Voluntariado Corporativo

www.observatoriovc.org

octubre 2009

Google, empresa más atractiva para trabajar

Los jefes más valorados por los empleados de todo el mundo se encuentran en Google, así lo manifiesta una encuesta llevada a cabo por la firma Universum, que ha elaborado una clasificación con las 50 compañías más atractivas para trabajar.

Datos de: Universum

www.universumglobal.com

octubre 2009

El 70% de las empresas españolas no tiene responsable de RSC

Una investigación realizada por Silvia Ayuso, investigadora de la Cátedra Mango de Responsabilidad Social Corporativa de la Escuela Superior de Comercio Internacional (ESCI), analiza cómo las empresas españolas de gran tamaño han integrado las funciones relacionadas con la RSC en su estructura organizativa y cómo se articula el trabajo de este área funcional.

abril 2009

El 80% participaría en las iniciativas sociales de su empresa

Según un informe elaborado por la Fundación Empresa y Sociedad, el 82% de los trabajadores estaría dispuesto a participar en las iniciativas sociales que lleva a cabo su empresa, principalmente en las relacionadas con el voluntariado (69%), las tutorías a personas desfavorecidas (62%) o trabajos pro bono y consultas cortas (49%).

Datos de: Fundación Empresa y Sociedad

www.empresaysociedad.org

enero 2009

Lloyds TSB lidera la lista de las empresas que más gays contratan

La entidad bancaria Lloyds TSB es la empresa que más gays contrata en Reino Unido, seguida por el cuerpo de policía Hampshire Constabulary y el Brighton & Hove City Council, según el `Top 100 EmployersŽ, ranking de los mejores empleadores para personas gays, lesbianas y bisexuales.

Datos de: Stonewall

www.stonewall.org.uk

noviembre 2008

El número de ejecutivos específicos de RSE aumenta un 20%

`Si siempre ha sido importante que las empresas hagan bien las cosas, en la actual coyuntura económica es más relevante que nuncaŽ, destacó la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, en la presentación del `Informe Forética 2008Ž sobre la evolución de la Responsabilidad Social de las Empresas (RSE) en España que tuvo lugar ayer en Madrid.

Datos de: Forética

www.foretica.es

junio 2008

Repsol y Mapfre, las que más empleos para discapacitados crean

La Fundación Empresa y Sociedad presentó ayer el informe de resultados del programa Empresa y Discapacidad, que revela que entre 2005 y 2007 se crearon más de mil empleos directos para discapacitados, entre los que destacan los generados por Repsol YPF y Mapfre.

Datos de: Fundación Empresa y Sociedad

www.empresaysociedad.org

marzo 2008

Escasez de información en las Memorias de las empresas del Ibex 35

Más del 75% de las empresas del Ibex 35 no informa en su Memoria de las diferencias en los rangos salariales de hombres y mujeres y tan sólo un 20% lo hace sobre el establecimiento de políticas de no discriminación, según el estudio `La Responsabilidad Social Corporativa en las Memorias Anuales de las empresas del Ibex 35Ž.

Datos de: Observatorio de RSC

www.observatoriorsc.org

enero 2008

Telefónica, REE, Inditex y Santander, las más responsables del Ibex-35

Telefónica, REE, Inditex y Santander son las compañías del Ibex-35 que presentan mayores avances en el desarrollo de las políticas de responsabilidad social, según indica el estudio `Cultura, políticas y prácticas de responsabilidad de las empresas del Ibex-35Ž realizado por el sindicato UGT.

diciembre 2007

La Caixa, Caja Madrid y Grupo Vips, mejores programas de integración

La Caixa, Caja Madrid y el Grupo Vips son las compañías destacadas este año en la VIII edición del informe de cajas de ahorros y empresas mejor percibidas en materia de integración de personas desfavorecidas, elaborado por Fundación Empresa y Sociedad, que recoge la opinión de 247 expertos.

Datos de: Fundación Empresa y Sociedad

www.empresaysociedad.org

noviembre 2007

La mayoría de los empleados desconoce el contenido de la memoria RSC

La mayoría de los empleados de empresas que llevan a cabo políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) desconoce el contenido de la memoria de responsabilidad antes de su publicación, según asegura un informe elaborado por UGT.

www.observatorio-rse.org.es

octubre 2007

El 56,2% de los empresarios afirma no haber oído hablar nunca de RSE

La fundación para la Ética de los Negocios y de las Organizaciones (Étnor) ha elaborado un estudio que señala que la Responsabilidad Social en la Empresa (RSE) es un concepto `escaso y difusoŽ para el 56,2% del empresariado.

Datos de: Étnor

septiembre 2007

Un 7% de las empresas españolas es familiarmente responsable

Un 7% de las empresas españolas son familiarmente responsables. Esta es una de la conclusiones del estudio IFREI (Índice de Empresas Familiarmente Responsables), elaborado por el Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE y presentado por la profesora Nuria Chinchilla en el transcurso del IV Foro de la Empresa Familiarmente Responsable.

mayo 2007

Las empresas obtienen buena nota en la integración de políticas de RCS

Según el estudio del estado de la Responsabilidad Corporativa de la Gran Empresa en España que ha presentado el Club de Excelencia en Sostenibilidad, cien de las mayores empresas que operan en España obtienen un 7,3 sobre 10 en la implantación de prácticas de responsabilidad corporativa.

Datos de: Club de Excelencia en Sostenibilidad

www.clubsostenibilidad.org

abril 2007

7 de cada 10 empresas no cumple la Ley de Integración de Minusválidos

Este estudio evalúa la situación actual del acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad. Los datos recogidos muestran que la gran mayoría de los empresarios españoles, el 96%, conoce la existencia de la Ley de Integración Sociolaboral de los Minusválidos (LISMI), pero sólo el 32% cumple con esta normativa.

Datos de: Fundación Grupo SIFU

www.gruposifu.com

abril 2007

El 90% de los ciudadanos participaría en acción social de su empresa

A más de la mitad de los encuestados que trabajan les parece bien que su empresa colabore en proyectos de acción social, con un incremento de seis puntos sobre 2005. Ello a pesar de para un 85% de los encuestados continúa atribuyendo a las administraciones públicas la responsabilidad principal en temas sociales.

Datos de: Empresa y Sociedad

www.empresaysociedad.org

marzo 2007

Las empresas mejor percibidas por su acción social 2006

El estudio presenta la percepción de los principales expertos en acción social empresarial y la opinión de los ciudadanos sobre las empresas y cajas de ahorros con presencia en España más activas frente a los principales retos de la sociedad relacionados con personas desfavorecidas.

Datos de: Fundación Empresa y Sociedad

www.empresaysociedad.org

marzo 2007

La acción social de las empresas en la prensa escrita en 2006

La integración laboral, la discapacidad, la inmigración y los proyectos multiempresa han ganado espacio en la información publicada sobre acción social de las empresas en prensa escrita durante 2006. El área de actuación más mencionada y que más avanza es la integración laboral, que aglutina el 47% de las noticias.

Datos de: Fundación Empresa y Sociedad

www.empresaysociedad.org

1

PROVEEDORES DE RRHH

equipos talento

ESTUDIOS

más de 400 estudios del área de RRHH

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

© 2007 CUSTOMMEDIA S.L. edita EQUIPOS Y TALENTO	\|	Equipo de redacción	\|	Contacto

Av. Diagonal, 463 bis 5ª planta, Barcelona 08036 Tel. 93 4195152 Fax. 93 4101755