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REPORTAJE
septiembre 2017

Outplacement: hacia la personalización

acompañamiento individual

 
22/09/2017 La recuperación de la economía española en los últimos años ha hecho evolucionar un servicio que cada vez utilizan más los departamentos de RRHH de todo tipo de organizaciones: el outplacement. Con el descenso de los expedientes de regulación de empleo masivos, ahora esta función se orienta más hacia la adecuación a las necesidades específicas de cada profesional, con el fin de que encuentre otro empleo en el menor tiempo posible.
Por: David Marchal

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Paco León, director de Recursos Humanos de Bayer Iberia
  • Emilio Ruiz-Roso Moyano, director de gestión de RRHH de Leroy Merlin
  • Berta Domínguez, directora de Desarrollo de personas de Toyota España
  • José María Bascán, director de Recursos Humanos de WoltersKluwer
  • Helia Téllez de Meneses, directora de Randstad Outplacement
  • Marta Romero, directora de MOA BPI Group en Madrid
  • Carles Polo, director general de evoluciona_t
  • Marta García San Martín, socia directora de Grupo Persona
  • Macarena Serrano, directora regional de Lee Hecht Harrison del Grupo Adecco
  • Itziar Nieto, socia directora de Lukkap
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