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Desayunos con Talento: La retención y compromiso, las claves para frenar una guerra por el ta |
Desayunos con Talento las claves para frenar una guerra |
07/10/2015 La mejora de las previsiones económicas para España, la recuperación del consumo interno y la generación de nuevos puestos de trabajo han motivado un mayor optimismo entre los profesionales españoles que se traduce en un aumento de las expectativas de cambiar de empleo. Una situación que provoca que las empresas se vuelquen en retener y fidelizar a su talento interno. Precisamente, “La guerra por el talento en el cambio de ciclo: el reto de atraer y retener a los mejores” fue el tema que centró el Desayuno con Talento organizado por Equipos&Talento con el patrocinio de Humaniza, e-Motiva, AdQualis.
Por: Eva Galli
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Juan Moleres, director de RRHH de Lactalis Iberia
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Alfonso Callejo, director general de Recursos Corporativos de Acciona
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Javier Alonso, Director de RRHH de Loewe
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Cristina Rodríguez, directora de Desarrollo de Personas de FCC
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Carlos Sánchez, socio director de e-Motiva
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Neus Antón, general manager de AdQualis Executive Search
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Carmen Burgos, vice presidenta de RRHH España y Mediterráneo de CEMEX
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Antonio Vega, CEO de Humaniza