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Desayunos con Talento: Los valores y el feedback: |
Dos puntales para atraer talento y optimizar el engagement |
05/04/2018 Con la progresiva mejora económica y la lenta, pero estable, recuperación de la tasa de empleo, la llamada “guerra por el talento” vuelve a estar encima de la mesa de la función de RRHH. Una situación que las compañías quieren contrarrestar buscando fórmulas que les ayuden a atraer a los mejores y aumentando el engagement de sus equipos.
Precisamente, “Cómo atraer al mejor talento y optimizar el engagement de tus empleados” fue el tema en el que se centró el Desayuno con Talento patrocinado conjuntamente por TeamEQ y EASYRECRUE. En el evento se dieron cita directivos de RRHH de ALTEN, BBVA, Ecoembes, Eulen, Grupo FCC y NH Hotel Group.
Por: Eva Galli
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Pablo Calvo, Country Manager de EASYRECRUE
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Teresa Gallastegui, directora de Personas y Organización de Ecoembes
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Guillermo Ojeda, Account Executive de EASYRECRUE
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Laura Ferrero, responsable de Selección, Formación y Desarrollo de FCC Servicios Ciudadanos
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Alfonso Zulaica, director de Experiencia de Empleado y Cultura Corporativa de BBVA
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Nélida Alonso, Business Development de TeamEQ
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Diana Expósito, Business Development de TeamEQ
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Luisa Fernández, Talent Adquisition Manager Iberia de ALTEN
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José Manuel Moreno, responsable de Desarrollo de Eulen
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Diego García de Vinuesa, senior director of People de NH Hotel Group para el Sur Europa y EEUU