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REPORTAJE
abril 2018

Desayunos con Talento: Los valores y el feedback:

Dos puntales para atraer talento y optimizar el engagement

 
05/04/2018 Con la progresiva mejora económica y la lenta, pero estable, recuperación de la tasa de empleo, la llamada “guerra por el talento” vuelve a estar encima de la mesa de la función de RRHH. Una situación que las compañías quieren contrarrestar buscando fórmulas que les ayuden a atraer a los mejores y aumentando el engagement de sus equipos. Precisamente, “Cómo atraer al mejor talento y optimizar el engagement de tus empleados” fue el tema en el que se centró el Desayuno con Talento patrocinado conjuntamente por TeamEQ y EASYRECRUE. En el evento se dieron cita directivos de RRHH de ALTEN, BBVA, Ecoembes, Eulen, Grupo FCC y NH Hotel Group.
Por: Eva Galli

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Pablo Calvo, Country Manager de EASYRECRUE
  • Teresa Gallastegui, directora de Personas y Organización de Ecoembes
  • Guillermo Ojeda, Account Executive de EASYRECRUE
  • Laura Ferrero, responsable de Selección, Formación y Desarrollo de FCC Servicios Ciudadanos
  • Alfonso Zulaica, director de Experiencia de Empleado y Cultura Corporativa de BBVA
  • Nélida Alonso, Business Development de TeamEQ
  • Diana Expósito, Business Development de TeamEQ
  • Luisa Fernández, Talent Adquisition Manager Iberia de ALTEN
  • José Manuel Moreno, responsable de Desarrollo de Eulen
  • Diego García de Vinuesa, senior director of People de NH Hotel Group para el Sur Europa y EEUU
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