Todos ganan. Las aplicaciones prácticas de portales del empleado, newsletterse intranets en general demuestran que los beneficios son compartidos entre empresa y empleados.

La descongestión del área de RRHH y su reserva para tareas de carácter más estratégico o la transmisión efectiva de la comunicación corporativa al cliente interno, por un lado, y la facilidad de consulta, personal, ágil e intemporal de datos laborales como saldo de vacaciones, nómina electrónica, evaluación y desarrolo personal, por otra, son dos caras de la misma moneda de un mundo de aplicaciones on line en el que todos ganan.