Revista digital
REPORTAJE
abril 2016

El coaching, fuente de nuevas habilidades para los empleados

enfoques y estrategias

 
05/04/2016 En momentos de cambios, las personas necesitan reinventarse y descubrir nuevas formas de hacer las cosas, con otros enfoques, perspectivas, estrategias y comportamientos. Precisamente, es ahí donde entra en juego el coaching, una disciplina que cada día tiene una mayor aceptación en el entorno corporativo porque permite el desarrollo de las habilidades necesarias para que los empleados puedan desempeñar mejor su trabajo. Y a tenor de las opiniones que hemos recabado para la realización de este reportaje, su eficacia está más que demostrada.
Por: David Marchal

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Mª Delfina Pérez,, Mª Delfina Pérez, directora de Dirección de Desarrollo de Pe de Bankia
  • Joseba Arano, director de Talento y Excelencia de Calidad Pascual
  • Cristina Escribano, subdirectora de Gestión del Talento y Desarrollo Directivo de Gas Natural Fenosa
  • Mª Antonia Gómez, directora de Formación y Desarrollo de Leroy Merlin
  • Carmina Guitard, directora de Gestión de Talento de Orange
  • María Manuela Rodríguez de Austria, responsable de Personas de Pelayo Seguros
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