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REPORTAJE
junio 2017

Desayunos con Talento: Conocer al talento de la organización, la clave para su fidelización

Fidelización del talento

 
26/06/2017 A pesar de que los actuales datos de desempleo hablan de cerca de tres millones y medio de personas en paro en nuestro país, a medida que se va instalando la recuperación económica el miedo a cambiar de empleo se desvanece. Ello provoca que resurja el temor a una posible nueva guerra por el talento y que las empresas se vuelquen en su fidelización. Precisamente “Cómo fidelizar al talento” fue el tema que centró del Desayuno con Talento, patrocinado por Selectiva y Comunicación Objetiva, y que contó con la participación de responsables de RRHH de Aegon, HomeServe, Richemont Iberia y Sanitas.
Por: Eva Galli

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Francisco Gómez, director Comercial de Selectiva
  • Ana López, directora de RRHH de Homserve
  • Lina guerrero, Dir.ª de Talento, Desarrollo, Engagement y Cultura Digital de Sanitas
  • Eduardo Escribà, director general de Comunicación Objetiva
  • Smara Conde, directora de RRHH de Aegon España
  • Diego Vilariño, director de RRHH de Richemont Iberia
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