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REPORTAJE
enero 2018

Las empresas, más exigentes con el nivel de idiomas

formación en idiomas

 
10/01/2018 Ya no basta con defenderse con el inglés, ni siquiera poniendo voluntad y mucha imaginación. El mercado laboral es cada vez más exigente en cuanto al conocimiento de idiomas, pidiendo un dominio alto ya no solo en las posiciones de más responsabilidad sino también en otros niveles medios. La llegada al campo profesional de generaciones jóvenes, más preparadas y con experiencias internacionales, estrecha el cerco a quienes no dominan lenguas extranjeras. Muchas empresas han pasado de valorar positivamente el conocimiento de idiomas a exigirlos como condición sine qua non a sus candidatos.
Por: Imma Muñinos

EMPRESAS CONSULTADAS

  • David Ingelmo, responsable del Instituto Técnico y Universidad Extendida de Gas Natural Fenosa
  • Amparo Sánchez Cano, directora de Formación de Grupo Eulen
  • Pablo Flores, head of Leadership & Talent de Heineken España
  • Declan Mulkeen, head global Marketing de Learnlight
  • Daniel Saron, director del departamento off-site de International House Madrid
  • Eugenio Soria, director general de RRHH de Siemens España
  • Manuel Pino Cózar, consultor de selección y movilidad de Repsol
  • Nina Heindrichs, directora regional sur de Europa y norte de África de BBI Communication
  • Mario Ruiz Legido, responsable de Reconocimiento de Cambridge Assessment English en España y Portugal
  • Sonia Palacios, executive director de Diverbo-Pueblo Inglés
  • David Warner, director de ASTEX Servicios Lingüísticos
  • Elena Gimenez, directora de Speexx España
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