Revista digital
REPORTAJE
enero 2020

Los más jóvenes se salvan del suspenso

Idiomas

 
09/01/2020 El inglés sigue siendo la asignatura pendiente de los profesionales españoles y, aunque nadie niega que el nivel ha mejorado, también las expectativas, exigencias y necesidades han crecido, como consecuencia de la economía internacionalizada y los cada vez más frecuentes equipos globales de trabajo. Sin embargo, para ser justos, hablar del nivel de idiomas requiere diferenciar entre generaciones de trabajadores: mientras que a las nuevas incorporaciones jóvenes se les exige como un must have imprescindible en los procesos de selección, para los trabajadores veteranos sigue formando parte de paquetes formativos cada vez más sofisticados.
Por:

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Carme Amat, directora de Formación de Banco Sabadell
  • Elizabeth Guitart, directora de Recursos Humanos de Merck en España
  • Yeniffer Hernández, responsable de Formación en idiomas de Deloitte
  • Paco Megías, Talent, Recruitment & Training manager de Nestlé
  • Javier Razquin, departamento de Desarrollo de Personas de Laboratorios de Cinfa
  • Scherezade Miletich, directora del área de Desarrollo de RRHH y RSC de Fujitsu
  • Alfonso de la Torre, director general de ASTEX Empresas
  • Mario Ruiz, responsable de reconocimiento de Cambridge Assessment English para España y Portugal
  • Ginés Méndez, director general de Berlitz
  • Elena Giménez, managing director de SPEEXX
  • Jorge Moya, VP Iberia&Latam de goFLUENT
  • Julia Palomino, directora académica de Diverbo
  • Benjamin Joseph, CEO de Learnlight
  • Julián Baños, director general de EF corporate Solutions
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