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Desayunos con Talento: Claves para potenciar la comunicación interna |
Implicación y reconocimiento, claves en comunicación interna |
30/05/2017 El uso de la tecnología favorece que la comunicación interna de la organización sea fluida, transparente y bidireccional, pero para que toda la empresa utilice los distintos canales de comunicación es importante fomentar su uso a través del reconocimiento o la implicación de la alta dirección. Sobre este tema versó el Desayuno con Talento titulado “¿Cómo mejorar la productividad y el compromiso del empleado?”, en el que participaron directivos de Apolo IT, Bankia, DIA, Ferrovial, IBM, Meliá Hoteles, Sanitas Seguros, Santalucía Seguros y Vodafone España.
Por: Sonia Mejuto
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Daniel Ferreiro Díaz, rble. de Formación y Selección del Departamento de Personas de Sanitas Seguros
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Juan Romero, responsable de Talento y Desarrollo de Vodafone España
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Patricia Jaén, directora de RRHH de Meliá Hoteles para España
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Eva Bermúdez, manager Planificación RRHH, Seguros y Comunicación Interna de DIA España
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Borja Cepeda, IT Architect de IBM
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Carlos Hernández, director de Estrategia y Política de Personas de Bankia
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Eva Domingo, Soluciones de Colaboración de IBM
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Silvia Lázaro, directora de Comunicación Interna, Compromiso y Diversidad de Ferrovial
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Mireia García, directora de RRHH de Santalucía
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Javier Guijarro, director de la Unidad de Soluciones de Colaboración de IBM
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Wenceslao López Gullón, Sales manager de Apolo IT