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Desayunos con Talento: La implicación de la empresa |
La implicación de la empresa en la jubilación de sus emplead |
15/11/2016 Desde hace unos años, la sostenibilidad del sistema de pensiones español está en la palestra mediática. Cada vez aparecen más noticias que apuntan a la necesidad de rediseñar el sistema ante la baja natalidad y el aumento de esperanza de vida. Se trata de un problema de Estado en el que las empresas están llamadas a jugar un papel importante. Directivos de Recursos Humanos de Altadis, Grupo Cofares, Metro Madrid y Telefónica On The Spot Services pusieron en común sus buenas prácticas sobre jubilaciones y planes de pensiones en el Desayuno con Talento patrocinado por Nationale-Nederlanden.
Por: Eva Galli
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Miguel Álvarez, subdirector general de Nationale- Nederlanden
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Teresa González, gerente de RRHH de Telefónica On The Spot Services
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Carlos Muñoz, director de Operaciones de RRHH de Altadis
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Olga Barroso, directora general de Gestión de Personas de Metro de Madrid
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Ángel Javier Vicente, director de RRHH de Grupo Cofares
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Mikel Maylyn, director Comercial de Nationale-Nederlanden Employee Benefits