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REPORTAJE
abril 2018

Desayunos con Talento: Medir la aportación de RRHH: claves para lograrlo

Medir la aportación de RRHH: claves para lograrlo
 
05/04/2018 Emergia, Cirsa, Fluidra, Saria Bio-Industries, Ficosa y SEAT fueron las empresas invitadas al Desayuno con Talento celebrado el pasado día 21 de marzo en el Meliá Barcelona de la ciudad condal y patrocinado por Workday. La charla versó sobre cómo prever, diagnosticar y planificar para medir el impacto de RRHH en cifras. Partiendo de la idea de que el departamento de RRHH debe ser el facilitador de los planes del negocio y de que para ello debe contar con información sobre la organización, analizarla y tomar decisiones, la tecnología se establece como clave para lograrlo, siempre como un medio y no como un fin en sí misma.
Por:

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Rosario Laso, directora de RRHH de Emergia
  • Sergio Piñar, Sales manager de Workday
  • Xavier Cots, director de RRHH de Cirsa
  • Juan Pino, gerente de Planificación y Sistemas de Personal de SEAT
  • Josep Tura, director de RRHH de Fluidra
  • Ignacio Sanchís, director de RRHH de Saria Bio-Industries
  • Luis Cano, director de RRHH de Ficosa
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