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Cómo facilitar la adaptación de los 'nuevos emigrantes' |
(octubre 2013) especial relocation |
17/10/2013 La expatriación es una de las respuestas que nuestro sistema laboral está ofreciendo al alarmante número de desempleados que hoy se cuentan ya en España. La descapitalización de la economía empuja a un número cada vez mayor de ciudadanos a admitir trabajar fuera de nuestras fronteras. Esta realidad ha impulsado el sector de la relocation, empresas especializadas en gestionar todo aquello que implica una expatriación (adecuación del contrato a la legislación del nuevo destino, búsqueda de vivienda, permisos de trabajo y residencia, gestión de los viajes), a fin de facilitar al máximo el traslado de los emigrantes españoles del siglo XXI.
Por: Aurora Campmany
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Pablo Pinacho, dirección de RRHH, área Internacional de Sacyr Vallehermoso
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Begonya Armengol, transfer specialist de Nestlé España
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Carlos Sanz, responsable de Compensación y Beneficios, Inform. y Análisis de Indra
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Ana Martín, responsable de Internacionalización de RRHH de SEAT
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Sarah Leuffen, responsable International Mobility South West Europe de Siemens