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selección a distancia
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Licenciados en ingenierías, ¿la profesión comodín?
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Actitudes aprendidas e innatas, las armas de un líder
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La Web 2.0 también llega a Recursos Humanos
Interacción tecnológica
marzo 2008
Formación empresarial, sin jerarquías ni corbatas
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reportajes
reportaje octubre 2007
Una panorámica del mercado laboral reportajes destacados
Peculiaridades de las plantillas de los sectores económicos
reportajes destacados
Qué sector emplea a un mayor número de personas? ¿Cuál es el que menos? ¿Qué estrategia está llevando a cabo el mercado financiero a la hora de gestionar personas? ¿Y el de telecomunicaciones? ¿Y el comercial…? Éste es un pequeño recorrido por las peculiaridades de las plantillas de los principales sectores económicos del país.
Por: David Marchal
empresas consultadas
Raúl González, director general de Formación Corporativa de Élogos
Manuel Chausa González, adjunto al director general y director de Organización de Sando Construcciones
Jordi Gutiérrez, director de Desarrollo de Negocio en Territorios de Élogos
Juan Mora, director corporativo de Recursos Humanos de NH Hoteles
Guillermo Burgos, district manager de Randstad
Emilio Cortés, director de Recursos Humanos de BT Global Services
María Remedios Orrantia, directora de Recursos Humanos de AstraZéneca
José María de Antonio, director de Recursos Humanos de Janssen-Cilag
Lucrecia García, directora de Recursos Humanos de Coritel
reportajes destacados
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13 de octubre de 2008
David Muñoz Sorolla,
director de consultoría de Integrho Enter Systems
10 de octubre de 2008
Juan Carrión,
director de Eurotalent
07 de octubre de 2008
José Díaz Canseco,
gerente de PeopleMatters
07 de octubre de 2008
Fernando Pozas,
director adjunto del Área de Selección y Búsqueda de Dopp Consultores
Principales empresas
08 de octubre de 2008
Paulo Jorge Silva,
director de Recursos Humanos de Talaris
07 de octubre de 2008
Francisco Romero Penabella,
director de Recursos Humanos de Affirma
23 de septiembre de 2008
Susana Gómez,
directora de Recursos Humanos de Kellogg
22 de septiembre de 2008
Inés Valle,
directora de Recursos Humanos de Motorola
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