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REPORTAJE
marzo 2017

Gestionando la carrera profesional de los empleados a golpe de clic

software de RRHH

 
07/03/2017 Cada vez más, las áreas de Recursos Humanos demandan aplicaciones que les permitan administrar la carrera profesional de sus empleados y hacerles crecer dentro de la compañía. Automatizar la selección, el desarrollo y la promoción de la plantilla con estas herramientas redunda en un mayor y mejor crecimiento y rendimiento de la organización. Por este motivo, los proveedores del mercado ofrecen soluciones integrales que se adaptan a las distintas necesidades que demandan las empresas.
Por: David Marchal

EMPRESAS CONSULTADAS

  • Yolanda García, directora de Recursos Humanos de AbbVie
  • Juan Antonio Rossell, director de Accenture Strategy Talent & Organization
  • Susana Prieto, gerente de RRHH de Fundación Telefónica
  • Gerardo Lara, director de Innovación y Desarrollo de Recursos Humanos de Sacyr
  • Enrique Sala, consultor de RRHH de Meta4
  • Juan Jesús Palacios, director de Desarrollo de Negocio de ADP Iberia
  • Álvaro Marfany, director de Consultoría de Audalia Lumesse
  • María Eugenia del Riego, account manager del área de RRHH de Exact
  • Marc Altimiras, director Regional de Ventas del Sur de Europa de Cornerstone OnDemand
  • Adriana Vallejo, responsable del área de estudios de Willis Towers Watson
  • Antonio Tormo, director de Ventas de Wolters Kluwer Tax & Accounting España
  • José Luis Velázquez, director de Ventas HCM de SAP España
  • Cristina Prats, directora del Centro de Servicios de Cataluña de Seresco
  • Javier Prieto, director de Marketing de Isavia
  • Ramón Velasco, director comercial de Grupo Castilla
  • Juan Gorgues, gerente de grandes cuentas y responsable PRL de Conektia
  • Mauricio Potente, general manager de Sopra HR Software para España, Italia y Portugal
  • Fernanda Armada, responsable del área de Gestión del Compromiso de Willis Towers Watson
  • Juan Calero, Solutions Sales Specialist de Isavia
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