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Instituto Europeo de Coaching S.L

Madrid
Tel: 916408228
 
FILOSOFÍA y OBJETIVOS

Como empresa creemos firmemente que el factor humano es el factor crítico de éxito de toda organización, centrando, por tanto, nuestro trabajo en liberar el potencial de las personas para incrementar al máximo su desempeño.

Nuestra Misión: Ayudamos a individuos y a empresas a conseguir los objetivos que se propongan, actuando como impulsores del cambio y del desarrollo del potencial humano.

Nuestra Visión: Ser la PRIMERA elección como empresa de coaching en el mercado de habla hispana.

Nuestros Valores: Excelencia, Pasión, Respeto, Acción estratégica, Integridad, Contribución, Rentabilidad y Equilibrio.

CERTIFICACIONES Y HOMOLOGACIÓN

Nuestros programas están certificados por las más prestigiosa entidades españolas, europeas e internacionales:

  • International Coaching Federation (ACSTH)
  • Bureau Veritas (EACC)
  • European Coaching Association (ECA). El Instituto Europeo de Coaching ha sido la primera y única Escuela de Coaching en España reconocida por esta Asociación.
  • Asociación Española de Coaching (ASESCO)

Además contamos con el Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea 200+, según modelo de calidad EFQM, siendo también la primera escuela de coaching que lo consigue en España.

IEC COMMUNITY

Todos nuestros alumnos pasan a formar parte de una completa comunidad de coaches con quienes compartir experiencias y muchas otras ventajas:

Ser miembro de IEC Community te permite:

  • Pertenecer a una comunidad de más de 1.000 coaches, profesores, alumnos, ex-alumnos en 10 ciudades españolas.
  • Conexión con otros alumnos, profesores,… para colaborar y cooperar en temas laborales, o de investigación (Asociaciones, Clubes de Coaching, Clubes de Lectura,…)
  • Poder asistir a talleres de formación sin coste para ti.
  • Mantenerte informado y al día de nuevas técnicas y disciplinas complementarias al Coachin.
  • Tener la oportunidad de publicar tus artículos en nuestra plataforma y redes sociales.
  • Poder participar en comunidades de aprendizaje.
  • Tener acceso a círculos de lectura.
  • Tener acceso a vídeo forum.
  • Tener acceso a mesa redonda.
  • Participar en proyectos de Coaching Social.
  • Participar en el Taller de Investigación de Técnicas de Coaching.
  • Escucha de propuestas
  • Bolsa de prácticas
  • Biblioteca

BLOG Y REDES SOCIALES

Creemos en la vida digital! Si quieres seguirnos, estas son nuestras coordenadas:

https://www.facebook.com/InstitutoEuropeoDeCoaching https://mobile.twitter.com/IEC_Coaching http://www.linkedin.com/company/518226?trk=tyah
Principales clientes

Desde el IEC hemos colaborado y trabajado en procesos de formación y Procesos de Coaching con ejecutivos de numerosas empresas, entre las que se encuentran:

Loewe, Siemens, Nokia, Vips, Ginos, Creade, Penna, Sodexho, EGL, SEUR, UPS, Legálitas, Grupo Telecyl, Societe Generale, Cajamar, Bourjois, Cedetel, Colegio Los Naranjos, Xunta de Galicia, Fujitsu, Coface Ibérica, Aedipe, Formaselect, Thinksmart, ADM Business School, Anape, EOI, Vodafone, Docentium, Sunion, Kellogs

Áreas de actuación

Desde el Instituto Europeo de Coaching trabajamos en 2 grandes líneas de actuación:

1.- FORMACIÓN
1.1.- Escuela de Formación en Coaching:
La experiencia de haber formado desde nuestro inicio a más de 60 promociones de alumnos, y haber certificado a más de 1.000 nuevos coaches, nos permite garantizar altos estándares de calidad en los diferentes programas de formación que ofrecemos:

Para una formación completa en Coaching:

    a) Programa de Certificación Internacional en Coaching, Experto en Coaching (245 h.)
    • 144 h. de clases presenciales
    • 50 h. estimadas de lectura de bibliografía y realización de breves tareas individuales y/o grupales
    • 12 h. de mentoring grupal
    • Test DISC para análisis de competencias como coach
    • 2 h. de coaching individual a partir de los resultados del DISC
    • 2 h. de tutorías telefónicas individualizadas
    • 30 h. de prácticas de coaching, que dependen de los propios alumnos, pero cuyos coachees puede facilitar el Instituto, a partir de los acuerdos establecidos con distintas entidades colaboradoras
    • 5 h. de exámenes
    • Regalo de un software de gestión total del proceso de caoching.
    • Acceso al Campus Virtual
    b) Cursos de Especialización Avanzada en Coaching Ejecutivo, Empresarial y Personal (el número de horas varía en función del curso)

    c) Programa de Supervisiones para la Excelencia (3 meses de duración)

1.2.- Formación In Company:
IEC ofrece una amplia gama de seminarios y cursos, enfocados a satisfacer las principales necesidades de la empresa en las siguientes áreas:
  • Líder-Coach IEC
  • Coaching Estratégico IEC
  • Coaching aplicado a las Ventas IEC
  • Negociación con Técnicas de Coaching IEC
  • Motivación anticrisis IEC
  • Reinventándose con IEC
  • Microexpresiones faciales y Body Language IEC
  • Creatividad IEC
  • Gestión del Tiempo y Productividad IEC
  • Gestión del Estrés IEC
  • Técnicas de Coaching, PNL y Problem Solving IEC
  • Gestión de Emociones

FACTORES DIFERENCIALES DE NUESTRA FORMACIÓN
  1. 1. Integración de las 3 líneas de coaching que existen (norteamericano, europeo y ontológico), permitiendo al alumno conocer las corrientes que existen en el mercado y decidir el tipo de coach que querrá ser.

  2. 2. Formación en 10 ciudades españolas (Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Bilbao, Mallorca, Valencia, Vigo, Burgos y Las Palmas de Gran Canaria). Prevista próxima expansión internacional.

  3. 3. Cuestionarios de satisfacción de alumnos con nota media superior a 9 sobre 10.

  4. 4. Variedad de formadores: nuestros cursos son impartidos por un elenco seleccionado de ponentes, cada uno con su estilo de hacer Coaching.

  5. 5. Excepcional claustro de profesores-coaches: todos ellos son profesionales formando profesionales. Eso marca una diferencia.

  6. 6. Grupos reducidos de alumnos, que facilitan el aprendizaje vivencial y potencian la intercomunicación entre colegas desde el primer minuto, así como la toma de consciencia desde la introspección individual.

  7. 7. Variedad de perfiles de los formandos: el principal requisito a evaluar en los procesos de admisión es la actitud personal del candidato y su propósito a la hora de elegir esta formación.

  8. 8. Ediciones en módulos fin de semana o en formato intensivo, para amoldarnos al ritmo laboral y familiar de nuestros alumnos.

  9. 9. Cobertura por parte de todas las entidades de certificación más reconocidas internacionalmente (ASESCO, ECA, AECC, Bureau Veritas e ICF), siendo en este último caso uno de los escasos centros en España acreditados para acceder al ACC y PCC desde el Programa Experto directamente.

  10. 10. Precios realmente competitivos, adaptados a la coyuntura económica actual y distribuidos en módulos que permitan al alumno elegir a la medida de sus necesidades, a diferencia de otras escuelas en las que existe una exigencia de suscribir áreas no prioritarias para el alumno.

  11. 11. Posibilidad de probar una clase. Creemos que la mejor forma de que captes nuestro estilo es que nos veas en acción. Llámanos y ven a vernos, superaremos tus expectativas.


2.- SERVICIOS EMPRESARIALES

Además de la formación personalizada a empresas, desde IEC ponemos a disposición de los propietarios, equipos directivos y grupos de trabajo, una serie de productos diseñados para los distintos componentes de la organización:

2.1.- Coaching Ejecutivo
2.2.- Coaching Empresarial
2.3.- Coaching Grupal
2.4.- Consultoría en Recursos Humanos

Plantéanos el área de mejora de tu corporación, tu departamento, o tus mandos y nosotros personalizaremos un traje a la medida de tus objetivos.


FACTORES DIFERENCIALES DE NUESTROS SERVICIOS EMPRESARIALES
  1. 1. Integración de las 3 líneas de coaching que existen (norteamericano, europeo y ontológico), permitiendo el trabajo con todo tipo de cultura empresarial y estilos de Dirección, lo que representa una ventaja competitiva porque nos hace más flexibles y adaptados al estilo de Manager o de la organización.

  2. 2. Contamos con casos de éxito de servicios in-company, que han dado como resultado cambios culturales importantes y de transcendencia para todo el grupo.

  3. 3. Destacamos la aportación de nuestros colaboradores, un grupo de coaches con gran experiencia y rodaje en procesos organizativos, en empresas multinacionales, así como PYMES y empresas familiares.
Otros datos
Delegaciones
-Barcelona: Vicente Marrama vicente.marrama@iec.com.es (0034)699736568
-Sevilla: Pedro Marcos pedro.marcos@iec.com.es (0034)680407423
-Vigo: Jorge Rialjorge.rial@iec.com.es (0034)607335732
-Burgos: Belén Serrano belen.serrano@iec.com.es (0034)692177431
-Bilbao: Idoia Izagirre y José Luis López idoia.izagirre@iec.com.es joseluis.lopez@iec.com.es (0034)656770274 (0034)688680393
-Valencia: Laura Ceballos laura.ceballos@iec.com.es (0034)676751735
-Las Palmas: Natalia García natalia.garcia@iec.com.es (0034)636846389
-Málaga: Luis Moreno luis.moreno@iec.com.es (0034)661473335
-Mallorca: Ángela Covas angela.covas@iec.com.es (0034) 634550000

DATOS CORPORATIVOS

Año de fundación
2005
Equipo directivo
Socios-fundadores:
David Cru, Carmen Cordero y Ángel Luis Sánchez

Dirección Ejecutiva:
David Cru y Carmen Cordero

Asesoras Comerciales:
Carmen Roldán carmen.roldan@iec.com.es
Carolina Ripoll carolina.ripoll@iec.com.es

Directora de Marketing y Comunicación:
Lucía Gámez lucia.gamez@iec.com.es

Departamento Financiero:
Eva Serrano eva.serrano@iec.com.es
Oficinas centrales
Madrid
Travesía Colonia
de la Estación nº6

28231 Madrid
916408228
info@iec.com.es

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