Instituto Europeo de Coaching S.L

Como empresa creemos firmemente que el factor humano es el factor crítico de éxito de toda organización, centrando, por tanto, nuestro trabajo en liberar el potencial de las personas para incrementar al máximo su desempeño.

Nuestra Misión: Ayudamos a individuos y a empresas a conseguir los objetivos que se propongan, actuando como impulsores del cambio y del desarrollo del potencial humano.

Nuestra Visión: Ser la PRIMERA elección como empresa de coaching en el mercado de habla hispana.

Nuestros Valores: Excelencia, Pasión, Respeto, Acción estratégica, Integridad, Contribución, Rentabilidad y Equilibrio.

Nuestros programas están certificados por las más prestigiosa entidades españolas, europeas e internacionales:

• International Coaching Federation (ACSTH)
• Bureau Veritas (EACC)
• European Coaching Association (ECA). El Instituto Europeo de Coaching ha sido la primera y única Escuela de Coaching en España reconocida por esta Asociación.
• Asociación Española de Coaching (ASESCO)

Además contamos con el Sello de Compromiso hacia la Excelencia Europea 200+, según modelo de calidad EFQM, siendo también la primera escuela de coaching que lo consigue en España.

Todos nuestros alumnos pasan a formar parte de una completa comunidad de coaches con quienes compartir experiencias y muchas otras ventajas:

• Bolsa de prácticas una vez terminada la formación
• Conexión con otros alumnos, profesores,… para colaborar y cooperar en temas laborales, o de investigación (Asociaciones, Clubes de Coaching, Clubes de Lectura,…)
• Bolsa de trabajo, para satisfacer peticiones de coaches que suelen llegar desde la empresa privada.
• Tarjeta exclusiva del alumno con descuentos en servicios de proveedores, en cursos de formación de terceros y propios, asistencia gratuita a cursos monográficos, talleres, etc…

Creemos en la vida digital! Si quieres seguirnos, estas son nuestras coordenadas:

Desde el IEC hemos colaborado y trabajado en procesos de formación y Procesos de Coaching con ejecutivos de numerosas empresas, entre las que se encuentran:

Loewe, Siemens, Nokia, Vips, Ginos, Creade, Penna, Sodexho, EGL, SEUR, UPS, Legálitas, Grupo Telecyl, Societe Generale, Cajamar, Bourjois, Cedetel, Colegio Los Naranjos, Xunta de Galicia, Fujitsu, Coface Ibérica, Aedipe, Formaselect, Thinksmart, ADM Business School, Anape, EOI, Vodafone, Docentium, Sunion, Kellogs

Desde el Instituto Europeo de Coaching trabajamos en 2 grandes líneas de actuación:

a) Programa de Certificación Internacional en Coaching, Experto en Coaching (220 h.)
• 144 h. de clases presenciales
• 50 h. estimadas de lectura de bibliografía y realización de breves tareas individuales y/o grupales
• 12 h. de mentoring grupal
• Test DISC para análisis de competencias como coach
• 2 h. de coaching individual a partir de los resultados del DISC
• 2 h. de tutorías telefónicas individualizadas
• 10 h. de prácticas de coaching, que dependen de los propios alumnos, pero cuyos coachees puede facilitar el Instituto, a partir de los acuerdos establecidos con distintas entidades colaboradoras
• Acceso a la zona privada de alumnos

b) Especialización Avanzada en Coaching Ejecutivo, Empresarial y Personal (125 h.)
c) Programa de Supervisiones para la Excelencia (3 meses de duración)

• Directivo Coach, el nuevo concepto de Liderazgo
• Ejecutivo Coach, el Coach Interno
• Ventas
• Motivación
• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Creatividad
• Gestión del tiempo & Productividad

Adaptamos o desarrollamos el contenido y duración de nuestros programas de manera que cada actividad de formación sea única y enfocada a las necesidades de nuestros clientes.

1. 1. Integración de las 3 líneas de coaching que existen (norteamericano, europeo y ontológico), permitiendo al alumno conocer las corrientes que existen en el mercado y decidir el tipo de coach que querrá ser.


2. 2. Formación en 9 ciudades españolas (Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga, Alicante, Valencia, Vigo, Burgos y Las Palmas de Gran Canaria). Prevista próxima expansión internacional.


3. 3. Cuestionarios de satisfacción de alumnos con nota media superior a 9 sobre 10.


4. 4. Variedad de formadores: nuestros cursos son impartidos por un elenco seleccionado de ponentes, cada uno con su estilo de hacer Coaching.


5. 5. Excepcional claustro de profesores-coaches: todos ellos son profesionales formando profesionales. Eso marca una diferencia.


6. 6. Grupos reducidos de alumnos, que facilitan el aprendizaje vivencial y potencian la intercomunicación entre colegas desde el primer minuto, así como la toma de consciencia desde la introspección individual.


7. 7. Variedad de perfiles de los formandos: el principal requisito a evaluar en los procesos de admisión es la actitud personal del candidato y su propósito a la hora de elegir esta formación.


8. 8. Ediciones en módulos fin de semana o en formato intensivo, para amoldarnos al ritmo laboral y familiar de nuestros alumnos.


9. 9. Cobertura por parte de todas las entidades de certificación más reconocidas internacionalmente (ASESCO, ECA, AECC, Bureau Veritas e ICF), siendo en este último caso uno de los escasos centros en España acreditados para acceder al ACC y PCC desde el Programa Experto directamente.


10. 10. Precios realmente competitivos, adaptados a la coyuntura económica actual y distribuidos en módulos que permitan al alumno elegir a la medida de sus necesidades, a diferencia de otras escuelas en las que existe una exigencia de suscribir áreas no prioritarias para el alumno.


11. 11. Posibilidad de probar una clase. Creemos que la mejor forma de que captes nuestro estilo es que nos veas en acción. Llámanos y ven a vernos, superaremos tus expectativas.

Además de la formación personalizada a empresas, desde IEC ponemos a disposición de los propietarios, equipos directivos y grupos de trabajo, una serie de productos diseñados para los distintos componentes de la organización:

Plantéanos el área de mejora de tu corporación, tu departamento, o tus mandos y nosotros personalizaremos un traje a la medida de tus objetivos.

1. 1. Integración de las 3 líneas de coaching que existen (norteamericano, europeo y ontológico), permitiendo el trabajo con todo tipo de cultura empresarial y estilos de Dirección, lo que representa una ventaja competitiva porque nos hace más flexibles y adaptados al estilo de Manager o de la organización.


2. 2. Contamos con casos de éxito de servicios in-company, que han dado como resultado cambios culturales importantes y de transcendencia para todo el grupo.


3. 3. Destacamos la aportación de nuestros colaboradores, un grupo de coaches con gran experiencia y rodaje en procesos organizativos, en empresas multinacionales, así como PYMES y empresas familiares.