Déreman fue creada con la Misión de ayudar a sus clientes a incorporar la gestión de recursos humanos a su proyecto estratégico, mediante soluciones adaptadas e innovadoras.
Nuestra filosofía se basa en ofrecer un servicio cercano, flexible e innovador a todos nuestros clientes, con una especial orientación de practicidad y de aplicabilidad de los proyectos que pretenden implantar.
Nuestros profesionales, son todos de nivel Senior, con experiencia en los dos lados de la mesa (experiencia en puestos directivos en Empresas, y en Consultoría). Trabajamos en Equipo con el cliente y Transferimos el conocimiento.
Actuamos como Partners con el cliente, para alcanzar juntos los resultados estratégicos.

Colaboramos con compañías líderes en sus sectores.
Colaboramos con compañías orientadas a la mejora de su competitividad y al liderazgo en su mercado de actuación.

Consultoría de desarrollo estratégico
• Plan Estratégico
• Planificación Táctica
• Compromiso con los Resultados. Acuerdos al éxito.

Selección y búsqueda de directivos
• Planificación de Cobertura
• Procesos de búsqueda
• Diseño e implantación de Programas de Acogida e Integración
• Assesment para la Promoción de profesionales

Formación
• Formación en Habilidades Directivas, con programas de Tutorías incluidos
• Outdoor Training
• Blended Learning
• Mistery Shopping con Entrenamiento de Campo
• Cursos Abiertos

Desarrollo directivo
• Assesment Centre
• Programas Alto Potencial
• Programas de Desarrollo a medida
• Diseño e implantación Gestión por Competencias
• Sistemas de Evaluación del Desempeño
• Talleres de Descubrimiento (2º y 3er. Nivel)

Coaching
• Programas Individuales orientados al Negocio

Organización
• Análisis y enfoque Procesos de Gestión del Cambio
• Rediseño estructura Organizativa
• Manuales de Organización

Clima
• Diseño a medida Encuestas de Clima
• Diagnóstico y Planes de actuación
• Programas de sensibilización Cultural

Compensación y beneficios
• Valoración puestos de trabajo
• Plan de Compensación Total
• Cuadro de Mando Integral
• Definición y Diseño Políticas Retributivas

Gestión de subvenciones
• Gestión Fundación Tripartita
• Gestión Subvenciones España e Internacional

Externalización Recursos Humanos
• In-plants Técnicos de Recursos Humanos
• Externalización de Nóminas
• Relaciones Laborales, mediación