Permítanos compartir con su Compañía nuestra amplia experiencia en Consultoría de Dirección en Organización y en Recursos Humanos, y obtendrá mejoras tangibles con un alto impacto en sus resultados.
IOR Consulting es referencia y líder nacional en Búsqueda de Directivos, Consultoría en Recursos Humanos y Formación, creando valor y posicionamiento competitivo para nuestros clientes a través de la innovación, la actualización y potenciación de su estrategia, procesos y equipos humanos.
Nuestra “razón de ser” se apoya en ocho valores:
Multiculturalidad Aportación de valor Pragmatismo y personalización Implicación y compromiso Factor Humano como núcleo Expertividad y know – how Enfoque proyecto – solución Ética, rigor y flexibilidad
Estos principios inspiran todos nuestros proyectos, y se aseguran a través de:
Un equipo multicultural, con talento y experimentado, que habla un total de 15 idiomas (español, catalán, portugués, inglés, francés, italiano, alemán, ruso, polaco, sueco, finlandés, árabe, armenio, albanés y rumano). Una organización flexible. Un activo I+D y benchmark empresarial continuado, nacional e internacional. Una fuerte inversión en T.I. Un seguimiento y control permanente de nuestra calidad de servicio para con nuestros Candidatos y Clientes y aplicación de nuestro plan de Mejora Continua. Una política de gestión del talento orientada al desarrollo y promoción profesional internos como herramienta de motivación y fidelización de nuestros Consultores, lo que permite el nombramiento de nuevos Socios.
IOR aporta una experiencia acumulada de más de 1.300 intervenciones en proyectos de Consultoría en Organización y en RRHH, 3.300 procesos de búsqueda y selección de directivos y 36.000 selecciones de profesionales y cuadros, todo ello a nivel nacional e internacional, fundamentalmente en Europa, América, Norte de Africa, Oriente Próximo, India y China.
En procesos de Head Hunting, los diferenciales que han permitido a IOR su posición de liderazgo son:
Análisis completo del puesto y su entorno, sus singularidades estratégicas, culturales y organizativas. Reclutamiento multicultural e internacional proactivo y creativo, adaptado a las particularidades del proceso y del mercado. Proceso de selección profesional y riguroso, orientado a la satisfacción de Clientes y Candidatos. Plazos de ejecución muy breves, por agilidad de proceso y amplitud de recursos. |
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| Principales clientes |
Más de 500 clientes en consultoría, executive search y selección de personal, entre los que se encuentran compañías de todo tipo y tamaño; cabe destacar un gran número de empresas pertenecientes al Instituto o a la Asociación de la Empresa Familiar, así como diversas multinacionales y grandes compañías, como por ejemplo dieciocho de las 35 que cotizan en el Ibex 35.
Tanto en las áreas de consultoría de recursos humanos y organización como en executive search, desarrollo, formación y coaching, disponemos de una larga y amplia experiencia en todos los sectores, entre los que destacar IT, banca y finanzas, seguros, energético, químico, farmacéutico, automoción, gran consumo, distribución, sanitario, ocio, construcción, administración y organismos públicos. |
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| Áreas de actuación |
Área Head Hunting, Selección, Evaluación, Desarrollo y Formación Head Hunting Selección de Ejecutivos y Profesionales Clave Assessment y Development Center Detección y Desarrollo del Potencial Management Audit Coaching Formación en Habilidades y Capacidades de Gestión y Directivas
Área Consultoría Recursos Humanos Estudios Clima-Cultura y Satisfacción y Motivación de Empleados Implantación de Modelos de Gestión por Competencias Sistemas de Evaluación del Desempeño Sistemas de Retribución y Compensación Sistemas de Gestión de la Rotación de Empleados Programas de Cambio Cultural
Área Consultoría, Organización y Procesos Dimensionamiento, Optimización y Planificación de Plantillas Dimensionamiento y Organización de Plantillas en Redes de Oficinas/Centros Organización y Mejora de Procesos Diseño de Estructura Organizativa Eficiencia Comercial Estudios Diagnósticos Empresariales Mejora Continua y Productividad |
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| Equipo directivo de IOR Consulting |
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datos corporativos |
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Año de fundación |
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1959 Año de refundación: 2004 |
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Número de empleados |
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64 |
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Equipo directivo |
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Presidente Lluís Carreras
Director General y Socio Director de Barcelona José Manuel Mas
Socio Director Oficina de Madrid Javier Bonet
Socio Director Consultoría BCN Francesc Canela
Socio Dtor. Executive Search y Selección BCN Jordi Tovar Pérez
Equipo profesional 5 Directores de área 45 Consultores 14 Staff |
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Facturación |
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6.600.000 € |
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Oficinas centrales |
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Barcelona |
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Pº de Gracia, 46 |
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08007 Barcelona |
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Tel. 93 467 18 20 |
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Mail. iorbcn@ior.es |
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Madrid |
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Pº de la Castellana, 12, 3º izqda |
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28046 Madrid |
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Tel. 91 449 09 30 |
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Mail. iormad@ior.es |
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