En MOA BPI Group, en comparación con la tradicional manera de abordar la gestión del cambio, nuestro enfoque se fundamenta en los pilares de la Responsabilidad Social Empresarial, ofreciendo una visión más amplia con miras a hacer evolucionar exitosamente a las organizaciones de hoy en día, marcadas por un entorno altamente competitivo, globalizado y en continuo cambio.

Nuestro tradicional compromiso social con las personas, las organizaciones y el entorno en el que éstas operan nos ha llevado a una constante reflexión y evolución en nuestra actividad.

Sabemos que la gestión de las personas, los talentos, el desempeño personal y profesional, las trayectorias profesionales... son, cada vez más, una parte activa del negocio y, por ello, nuestro firme propósito consiste en posicionarnos al lado de las organizaciones, alineándonos con ellas y trabajando por y para sus personas y los entornos en los que operan, con la finalidad de asumir un compromiso social a tres bandas: empleo – organizaciones – entorno socioeconómico.

Apostamos por la inversión en el capital humano como uno de los activos intangibles de las organizaciones que mayor valor aportan, asumimos un compromiso de responsabilidad en el empleo y confiamos en las personas como principal motor para dirigir de forma adecuada las transformaciones empresariales.

MOA BPI Group
(www.moa-bpi.com)
Consultoría para Estrategias de Desarrollo de Empleo
Recolocación
Movilidad

Consultoría para Reestructuraciones Empresariales
PRP®‚ Positive Restructuring Process: consultoría para el análisis de empleabilidad, acompañamiento en todo el proceso de reestructuración, implementación de dispositivos de empleo (Antena de Empleo®), reindustrialización y reactivación económica de zonas afectadas.

FUNDACIÓN MOA
(www.fundacionmoa.org)
Proyectos de índole social dedicados a la asistencia técnica, formación y orientación profesional para la cualificación profesional de todas aquellas personas que, por circunstancias diversas, presentan serias dificultades de inserción al mercado laboral, con el objetivo de conseguir su (re)inserción o recolocación en el mercado de trabajo.

AD HOMINEM BPI GROUP
(www.adh-bpi.com)
Consultoría de Selección y Búsqueda Directa de Profesionales
Head Hunting: Executive Search/ Middle Search; Selección tradicional; Evaluación candidatos finalistas; Procesos de selección interna y promociones; Procesos de evaluación grandes colectivos, etc.
Consultoría de Desarrollo de Personas y Carreras Profesionales.
Evaluación de personas, 360º, clima laboral, auditoría social, auditoría de comunicación, coaching grupal, manager coach, etc.

BPI DIRECTIVOS
(www.bpidirectivos.com)
Gestión y Desarrollo de Carreras de Directivos.