Omneom, creada en el año 2007, es una consultoría especializada en promover el cambio de actitudes, reglas y comportamientos mediante la aplicación del método Tangram, www.cesarllorente.com, basado en la transformación de las dinámicas sistémicas motivacionales de las personas y los equipos en las organizaciones. Nuestra cultura aúna rigor profesional y creatividad, lo que nos ha llevado a diseñar una red internacional de empresas de consultoría sistémica, MERKABA, que incorporan nuestro método en sus acciones formativas.
OMNEOM tiene presencia, con sedes propias o con partners, en China, India, Senegal, Argelia, Argentina, Colombia y México, y está en proceso de expansión en países emergentes (Brasil, Rusia o Turquía).
Método formativo
Nuestro método formativo, el TANGRAM, basado en la aplicación de las teorías de Paul Watzlawick, revoluciona la formación tradicional mediante: 1) el cambio de las reglas de juego (procesos internos de la organización), y 2) el cambio en las actitudes personales (desarrolla un método propio de interpretación de los roles en la organización).
En octubre de 2010 sale a la venta “El método Tángram”, escrito por César Llorente.
Omneom cuenta con diversos programas propios de desarrollo:
Formación, consultoría y difusión en: Motivación y rendimiento laboral, Management de personas y equipos, Mentoring, Coaching, Calidad y normativas basadas en TQM, Planificación y gestión comercial, Competencias, gestión y comunicación interna, PNL, Formación on line. Amplio catálogo de cursos en abierto en permanente actualización (consultar nuestra web www.omneom.com).
Delegaciones:
Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Cuernavaca (México), Medellín (Colombia), Rosario (Argentina), Dakkar (Senegal), Orán (Argelia), Shanghai (China), Bangalore (India).
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