OpenMet proporciona software avanzado y asesoría para Preguntar (con encuestas), Cuantificar (asociando modelos numéricos a las respuestas) y Gestionar (con cuadros de mando) los activos intangibles relacionados con el factor humano.

Los beneficios más importantes que aportamos son:

- La solución más rápida, fácil y económica del mercado para integrar de forma automática las encuestas electrónicas y el software de business intelligence.
- Una gestión más rigurosa de los activos intangibles mediante el uso de cuadros de mando con indicadores y evoluciones.
- Un establecimiento de objetivos más riguroso y transparente, gracias a la transformación de elementos cualitativos en números.
- Un entorno electrónico de compartición de cuadros de mando que incluye informes PDF.
- La posibilidad de anticipar y prevenir resultados económicos, gracias a que los activos intangibles permiten actuar sobre los motivos antes de que éstos acaben reflejándose en los resultados económicos (tangibles).

Algunas empresas: Hewlett-Packard, Caja Extremadura, Diputación de Tarragona, Generalitat de Catalunya, Gobierno Vasco, Solimat, Cosentino, Grupo Ferrer, Grupo Alemán, Fundació Catalana Síndrome de Down.

Y un buen número de consultoras, tanto especializadas como generalistas, que ofrecen algunos de servicios a sus clientes a través de los sistemas de Openmet.

Diagnósticos y cuadros de mando
• Clima Organizacional: Medición del clima de forma rigurosa, fácil, rápida y anónima. Diversos modelos y cuadros de mando disponibles (EFQM, etc.)
• Evaluación de Competencias: Automatización (con encuestas web y cuadros de mando) del proceso de evaluación por competencias
• Diagnóstico Comercial: Diagnóstico del rendimiento comercial. Necesidades formativas, motivación, habilidades y satisfacción de los clientes. Admite respuestas con PDA
• Evaluación Formación: Learning assessment. Evaluación de la eficiencia y satisfacción de cursos

Productos
Plataforma tecnológica tanto para empresa final como para consultoras

• Cuadro de mando para la evaluación y gestión del Factor Humano, tanto en modalidad ASP (funcionando en los servidores que Openmet tiene en Internet) como en los propios servidores del cliente para consultoras: Proporcionamos nuestra plataforma tecnológica a consultoras de RRHH
• Sistema automatizado: Medición, Análisis y Gestión

Servicios
• Diseño de modelos de evaluación y gestión de intangibles de Factor Humano: Asesoría en la creación de cuadros de mando, indicadores y encuestas a partir de modelos estándar o ad hoc
• Captura de datos y visualización de resultados: Nuestro software realiza la encuesta (por Internet u otros medios) y permite la visualización y compartición de resultados, evoluciones, cuadros de mando e informes PDF con indicadores
• Análisis de resultados: Interpretación de resultados, análisis estadístico y asesoría experta en intangibles del capital humano