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PEOPLEMATTERS
Madrid
Tel: 91 781 06 80
Fax: 91 781 11 28
Somos un equipo de profesionales con más de quince años de experiencia en la consultoría de Gestión de Capital Humano...
... comprometidos con el rigor, la superación de expectativas y la creación de valor actual y futuro a través de las Personas...
... desarrollando proyectos tanto en España como en el mercado internacional.
Nuestra propuesta de valor: Los profesionales de PeopleMatters orientamos nuestro trabajo desde la convicción de que el modo de gestionar a las Personas en la organización representa un factor diferencial para el éxito de la misma.
Igualmente, consideramos que dicha Gestión de Personas no es algo universal ni responde a fórmulas establecidas, sino que está estrechamente ligada a la estrategia del negocio, el mercado laboral y la cultura de la organización.
Por ello, estructuramos nuestros servicios en torno a los siguientes ejes:
Estrategia de Capital Humano: Revisamos y orientamos el modelo de Gestión de Personas para asegurar que está en línea y refuerza la estrategia de negocio a mediano y largo plazo.
Procesos de Gestión de Personas: Diseñamos e implantamos los procesos de Gestión de Personas requeridos por cada colectivo, en cada momento y para cada organización.
Capacidad Directiva y Gerencial: Trabajamos con los equipos directivos ayudándoles a desarrollar las competencias necesarias para fortalecer su capacidad de contribución al negocio.
Employer Branding: Revisamos y reposicionamos la imagen de la organización como elemento de atracción y retención de los profesionales deseados, actuando tanto sobre la propia organiza ción como sobre los agentes claves del mercado laboral.
... comprometidos con el rigor, la superación de expectativas y la creación de valor actual y futuro a través de las Personas...
... desarrollando proyectos tanto en España como en el mercado internacional.
Nuestra propuesta de valor: Los profesionales de PeopleMatters orientamos nuestro trabajo desde la convicción de que el modo de gestionar a las Personas en la organización representa un factor diferencial para el éxito de la misma.
Igualmente, consideramos que dicha Gestión de Personas no es algo universal ni responde a fórmulas establecidas, sino que está estrechamente ligada a la estrategia del negocio, el mercado laboral y la cultura de la organización.
Por ello, estructuramos nuestros servicios en torno a los siguientes ejes:
Estrategia de Capital Humano: Revisamos y orientamos el modelo de Gestión de Personas para asegurar que está en línea y refuerza la estrategia de negocio a mediano y largo plazo.
Procesos de Gestión de Personas: Diseñamos e implantamos los procesos de Gestión de Personas requeridos por cada colectivo, en cada momento y para cada organización.
Capacidad Directiva y Gerencial: Trabajamos con los equipos directivos ayudándoles a desarrollar las competencias necesarias para fortalecer su capacidad de contribución al negocio.
Employer Branding: Revisamos y reposicionamos la imagen de la organización como elemento de atracción y retención de los profesionales deseados, actuando tanto sobre la propia organiza ción como sobre los agentes claves del mercado laboral.
Principales clientes
Pfizer, S.A., Caprabo S.A., ENAGAS, S.A., Gallina Blanca S.A, Luis Calvo Sanz S.A., Banco Español de Crédito S.A., ADIF, Mahou+San Miguel, Gas Natural SDG S.A., Compañía Logística de Hidrocarburos CLH, S.A.
Pfizer, S.A., Caprabo S.A., ENAGAS, S.A., Gallina Blanca S.A, Luis Calvo Sanz S.A., Banco Español de Crédito S.A., ADIF, Mahou+San Miguel, Gas Natural SDG S.A., Compañía Logística de Hidrocarburos CLH, S.A.
Áreas de actuación
Servicios Profesionales de Consultoría
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Equipo de Peoplematters
Año de fundación
2003
2003
Equipo directivo
Alfonso Jiménez
Susana Marcos
Enrique Arce
Alfonso Jiménez
Susana Marcos
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Facturación
2.400.000 €
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Oficinas centrales
Madrid
C/ Serrano, 21
28001 Madrid
Tel. 91 781 06 80
Mail. informacion@ peoplematters.es
Madrid
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