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ABR

Barcelona
Tel: 93 412 33 99
Fax: 93 318 45 92
 
El principal objetivo de los servicios de ABR es facilitar a nuestros clientes la gestión de sus organizaciones.
Nuestro compromiso es trabajar para el éxito del cliente, desde la experiencia y con la máxima profesionalidad.

CRITERIOS DE ACTUACIÓN
- Máxima exigencia en la CALIDAD DEL SERVICIO.
- ACTUALIZACIÓN e INNOVACIÓN continuada de la metodología de trabajo.
- TRATO DIRECTO y PERSONALIZADO entre el cliente y el consultor que efectúa el servicio.
- ANÁLISIS EN PROFUNDIDAD de las situaciones y AGILIDAD en su resolución.
- SERIEDAD y sentido de la ÉTICA PROFESIONAL.

GARANTÍA ABR
Profesionales expertos, con ilusión por el trabajo bien hecho, que actuamos en EQUIPO, con plena orientación hacia nuestros clientes.
Nuestra METODOLOGÍA de trabajo, fruto de la experiencia y de la innovación, posibilita que nos podamos adaptar con precisión a las demandas específicas de nuestros clientes.
Trabajamos con dedicación artesanal, utilizando las mejores técnicas e instrumentos y anteponiendo siempre la persona como referente de nuestra actuación.
ABR: PERSONAS QUE TRABAJAN CON PERSONAS PARA CONFIGURAR EQUIPOS EMPRESARIALES MÁS EFICACES.
Principales clientes
Las empresas clientes de ABR pertenecen a los más diversos sectores de la actividad empresarial. Grandes grupos multinacionales, empresas nacionales, pymes, fundaciones, despachos profesionales y entidades de las distintas administraciones públicas (locales, autonómicas...) confían en la eficacia de nuestros servicios.
Áreas de actuación
SERVICIOS
Selección de personal: Proceso de búsqueda activa, selección y evaluación de candidatos para su presentación a la empresa cliente. Realizamos procesos de selección en los distintos sectores de la actividad empresarial para puestos de todos los niveles profesionales en todas las áreas funcionales de la empresa.
Búsqueda directa y headhunting: Hemos desarrollado una metodología específica para la resolución de procesos de selección mediante búsqueda directa, no sólo para posiciones directivas o con requerimientos profesionales especiales, sino también para la totalidad de procesos solicitados por nuestros clientes.
Evaluación de personal: Evaluación de candidatos presentados por la empresa cliente que, en general, se encuentran en una de estas tres situaciones:
- Incorporados en plantilla y con posibilidad de promoción profesional.
- Contratados temporales con posibilidad de incorporación en plantilla.
- Preseleccionados por la propia empresa y que aspiran a ser contratados.
Consultoría RR HH
- Análisis y descripción de puestos y organización de equipos de trabajo.
- Estudios de clima laboral, motivación y comunicación.
- Políticas retributivas.
Formación
Cursos monográficos de especialización en gestión y desarrollo de recursos humanos.
Otros datos
Sectores de mayor implantación
Financiero, informática y nuevas tecnologías, ingenierías, químico-farmacéutico, construcción, industria alimentaria, distribución y gran consumo, editorial y artes gráficas, textil, packaging, sanitario, mercados emergentes, educación.
Francesc Roqué, Montserrat Gimó y Miquel Bonet

DATOS CORPORATIVOS

Año de fundación
1996
Número de empleados
9 colaboradores
Equipo directivo
Presidente
Miquel Bonet Anglarill

Consejero-Delegado
Francesc Roqué Cerdà

Socia-Consultora
Montserrat Gimó Clausells
Oficinas centrales
Barcelona
C/ Balmes, 26, 3º 1ª
08007 Barcelona
Tel. 93 412 33 99
Mail. abr@abr.es

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