Futurestep

NUESTROS SERVICIOS
• Recruitment process outsourcing (RPO) como servicio de externalización del proceso de reclutamiento.
• Proyectos de reclutamiento
• Búsqueda de profesionales
• Consultoría : diagnóstico de reclutamiento, planificación del personal, comunicaciones de talento y marca de empleador, evaluación y selección, servicios tecnológicos de reclutamiento.

CENTROS DE SERVICIOS COMPARTIDOS (SMCŽs)
• El 15% de nuestro personal está ubicado en nuestros (7) Centros de Servicios Compartidos (EE.UU, China, India, Nueva Zelanda, Australia, Argentina y Polonia).
• Flexible, recursos completamente dedicados, que proporcionan resultados de alta calidad.
• Soluciones con gran efectividad de costes.

DATOS CLAVE
• Relaciones exitosas con una de cada tres de las empresas del “Fortune 100”.
• Especialización en seis mercados verticales: Industria, Consumo/Retail, Tecnología, Ciencias de la Salud, Gobierno/Sector Público y Servicios Financieros.
• Reconocimiento en 2011 como una de las empresas líderes en “Amplitud de Servicio” (Breadth of Service), según el ranking RPO BakerŽs Dozen de HRO Today.

Nuestros clientes recurren a nosotros por una experiencia contrastada, un proceso e infraestructura global, unos modelos de competencia propios, tecnologías y estrategias de adquisición innovadoras y un enfoque único para medir y optimizar el impacto en el negocio. Futurestep puede satisfacer una variedad de requisitos de personal, desde RPO y gestión de proyectos de reclutamiento, hasta la búsqueda y la consultoría. Nuestros servicios ofrecen una capacidad mundial para aportar talento con impacto, proporcionando la experiencia y el alcance global para identificar, atraer y retener a las personas que conducen el éxito del negocio.

LO QUE HACEMOS
• Descubrimos el talento de impacto. Combinando la experiencia contrastada y unos modelos de competencia propios con novedosas estrategias de identificación y atracción de candidatos.
• Ofrecemos el talento de alto impacto. Alineando las personas y la organización con las prioridades del negocio.
• Medimos el talento de alto impacto. Utilizando un acercamiento único para medir el talento que conduce el éxito del negocio.

NUESTRO PERSONAL Y NUESTROS PROCESOS
Con 39 oficinas en 20 países, en Futurestep disponemos de más de 800 profesionales que aportan soluciones transfronterizas de alta calidad. Nuestra diversidad de empleados habla unos 30 idiomas diferentes y tiene experiencia sectorial especializada por nichos así como funcional. Utilizan la red global y los Centros de Servicios Compartidos (SMCŽs) para proporcionar una solución a medida y escalable, gracias a las mejores herramientas de identificación de candidatos y las más innovadoras tecnologías web. Utilizamos las competencias de Lominger, reconocidas a nivel mundial, para identificar el talento y para ayudarle a tomar la decisión correcta de contratación.

NUESTRA RELACIÓN CON KORN/FERRY
Futurestep es una empresa filial y completamente propiedad de Korn/Korn/Ferry International, el primer proveedor mundial de soluciones de gestión de talento desde 1969. En Futurestep nuestro enfoque se centra en el RPO para el nivel profesional, proyectos de reclutamiento, búsqueda y consultoría, proporcionando soluciones de reclutamiento de alto impacto, a medida de las necesidades de nuestros clientes.

Oficinas/Internacional: Alemania, Argentina, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, China, España, Estados Unidos, Francia, Hong Kong, India, Italia, Japón, Malasia, Nueva Zelanda, Polonia, Reino Unido, Singapur, Suiza.