Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a incrementar valor en sus organizaciones a través del Capital Humano, desde la Búsqueda de Talento Externo hasta la optimización del Talento Interno mediante servicios que ayudan a su identificación y evaluación, a su gestión mediante herramientas de recursos humanos y, también, a la transformación de su cultura organizativa incluyendo los aspectos de estrategia laboral que permitan el manejo óptimo y eficiente de las situaciones de cambio. Somos especialistas en ayudar a las empresas a gestionar su Capital Humano con una visión de taller de consultoría donde el trabajo a medida es nuestro mayor diferencial.
Queremos ser reconocidos como el Partner Integral en consultoría de RRHH que, a través de su ética profesional de asesoramiento e implantación, aporte la máxima satisfacción a sus clientes, a través de nuestras tres áreas de expertise: Search, Human Capital y Legal.
Sectores
EXECUTIVE SEARCH
Somos expertos en ayudar a las organizaciones a mejorar sus equipos a través de la búsqueda de directivos, mandos y profesionales a través de técnicas de búsqueda directa. Nos caracterizamos por el compromiso en servicio y plazos, las garantías de fiabilidad y rigor en nuestros informes y el seguimiento en el proceso de adaptación de los candidatos a las empresas ya que para nosotros un proceso no termina hasta que una persona está totalmente asentada en su nuevo puesto de trabajo. Trabajamos en seis áreas de especialización sectorial.
ASSESSMENT CENTER
Contamos con herramientas de diagnóstico a través de procesos de assessment center aplicables a procesos de: Selección y reclutamiento externo, Promoción interna, Evaluación del potencial, Planificación de carreras, Reclutamiento interno y Detección de oportunidades de formación. También con técnicas específicas para evaluar rendimiento de equipos comerciales.
MANAGEMENT AUDIT
Proceso orientado a la evaluación, individual y colectiva, de equipos de gestión, en procesos de transformación de sectores o mercados, en cambios en la estructura accionarial (entrada de empresas de capital riesgo) o en procesos de cambio generacional o ante planes de expansión y crecimiento que obligan a un cambio de liderazgo.
HUMAN CAPITAL (Gestión del compromiso)
Organizamos todas nuestras actividades de Consultoría en Recursos Humanos a partir del eje de ayudar a las empresas a conseguir el máximo compromiso de sus empleados. A través de técnicas de diagnóstico (Estudios de clima interno, cultura y liderazgo), de herramientas de gestión de personas y de programas de desarrollo (indoor / outdoor y e-learning), proponemos acciones de valor que ayuden a mejorar la identificación de empleados y empresas.
LEGAL
Nos dedicamos a temas de estrategia y asesoramiento laboral convencidos de que las relaciones en las empresas necesitan de una regulación legal que se alinee con la estrategia del negocio. Ayudamos en la implementación de Planes de Igualdad y Riesgos Laborales. Trabajamos apoyando procesos de Due Dilligencie Laborales en proyectos de fusiones y adquisiciones. Damos soporte en aspectos contractuales entre empresas y empleados.
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