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Business T&G se caracteriza por ser una empresa innovadora y con visión de futuro, que busca siempre en las soluciones que ofrece a sus clientes, darles las ventajas competitivas que les ayuden a tener éxito en el cambiante mundo de los negocios. Para ello es necesario estar siempre al día en las últimas tecnologías disponibles y a la vez suficientemente consolidadas en el mercado.
Esta capacidad ha permitido que Business T&G se haya posicionado como uno los principales grupos tecnológicos privados españoles, al alcanzar cerca de 1300 implementaciones de soluciones, basadas en productos, tanto externos como desarrollados por la propia compañía, en más de 24 países y con 135 profesionales a nivel mundial.
En estos últimos años, y como respuesta al profundo cambio que se ha estado produciendo en la forma de gestionar las empresas, por las nuevas condiciones de un mercado cada vez más globalizado, Business T&G se ha preparado para ofrecer las soluciones necesarias para operar eficientemente en este nuevo entorno.
La estrategia de Business T&G, ha sido dedicar una gran parte de sus esfuerzos a adquirir un conocimiento profundo de este tipo de soluciones, para de este modo, ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo las posibilidades que éstas brindan para la optimización de sus negocios.
Business T&G basa su diferenciación en la: Flexibilidad, Solvencia, Metodología y Conocimiento.
Esta capacidad ha permitido que Business T&G se haya posicionado como uno los principales grupos tecnológicos privados españoles, al alcanzar cerca de 1300 implementaciones de soluciones, basadas en productos, tanto externos como desarrollados por la propia compañía, en más de 24 países y con 135 profesionales a nivel mundial.
En estos últimos años, y como respuesta al profundo cambio que se ha estado produciendo en la forma de gestionar las empresas, por las nuevas condiciones de un mercado cada vez más globalizado, Business T&G se ha preparado para ofrecer las soluciones necesarias para operar eficientemente en este nuevo entorno.
La estrategia de Business T&G, ha sido dedicar una gran parte de sus esfuerzos a adquirir un conocimiento profundo de este tipo de soluciones, para de este modo, ayudar a sus clientes a aprovechar al máximo las posibilidades que éstas brindan para la optimización de sus negocios.
Business T&G basa su diferenciación en la: Flexibilidad, Solvencia, Metodología y Conocimiento.
Principales clientes
En total la compañía dispone de 1.300 clientes. Entre los que destacan:
Procter & Gamble, YSL Beaute, Nylstar.
En total la compañía dispone de 1.300 clientes. Entre los que destacan:
Procter & Gamble, YSL Beaute, Nylstar.
Áreas de actuación
Outsourcing Administración de Personal
De entre todas las soluciones funcionales y tecnológicas que Business T&G dispone, destacamos el Outsourcing como uno de los servicios más solicitados en la actualidad. Este es un servicio que está orientado a permitir al cliente la externalización con profesionales especializados de las tareas de administración de personal (nómina y contratación), que permiten a nuestros clientes impulsar otros proyectos entre los que destacaríamos mejorar la gestión del capital humano.
La administración de Personal, debe garantizar tres aspectos fundamentales:
• Calidad, confidencialidad y la prestación del servicio en los plazos acordados.
• Capacidad por parte del cliente de llevar a cabo una explotación estratégica de su información de forma ONLINE (conexión remota en tiempo real a sus datos).
• Flexibilidad respecto al número y volumen de tareas externalizables, el cliente debe poder escoger hasta que punto quiere externalizar su gestión.
Otras soluciones:
Uniclass Finanzas, Uniclass Nómina, Uniclass RRHH, ERP, SCM, SGA, CRM, e-Business.
Outsourcing Administración de Personal
De entre todas las soluciones funcionales y tecnológicas que Business T&G dispone, destacamos el Outsourcing como uno de los servicios más solicitados en la actualidad. Este es un servicio que está orientado a permitir al cliente la externalización con profesionales especializados de las tareas de administración de personal (nómina y contratación), que permiten a nuestros clientes impulsar otros proyectos entre los que destacaríamos mejorar la gestión del capital humano.
La administración de Personal, debe garantizar tres aspectos fundamentales:
• Calidad, confidencialidad y la prestación del servicio en los plazos acordados.
• Capacidad por parte del cliente de llevar a cabo una explotación estratégica de su información de forma ONLINE (conexión remota en tiempo real a sus datos).
• Flexibilidad respecto al número y volumen de tareas externalizables, el cliente debe poder escoger hasta que punto quiere externalizar su gestión.
Otras soluciones:
Uniclass Finanzas, Uniclass Nómina, Uniclass RRHH, ERP, SCM, SGA, CRM, e-Business.
Otros datos
Grupo al que pertenece:
Empresa integrada en la Multinacional CDC Software.
Oficinas en España:
Barcelona
Madrid
Valencia
Red Internacional:
Argentina
Bolivia
Colombia
Chile
Ecuador
México
Portugal
Venezuela
Grupo al que pertenece:
Empresa integrada en la Multinacional CDC Software.
Oficinas en España:
Barcelona
Madrid
Valencia
Red Internacional:
Argentina
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Ecuador
México
Portugal
Venezuela
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Año de fundación
1983
1983
Equipo directivo
Presidente del Consejo Administración
Oscar Pierre
Directora General
Anabel Marco
Presidente del Consejo Administración
Oscar Pierre
Directora General
Anabel Marco