http://www.equiposytalento.com/ El Portal de los Recursos Humanos http://www.equiposytalento.com es-ES redaccion@custommedia.es redaccion@custommedia.es 10 http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/600000-chinos-mueren-cada-ano-por-agotamiento-laboral Cada año 600.000 trabajadores mueren en China a consecuencia de ataques cardíacos relacionados con el estrés laboral. La última víctima de este “agotamiento laboral”, que ha desatado la polémica en el país, ha sido Li Yuan, un joven publicista de 24 años. http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/600000-chinos-mueren-cada-ano-por-agotamiento-laboral http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/gallina-blanca-star-se-suma-al-programa-de-formacion-foodhealth-entrepreneurship En su apuesta por la investigación, innovación y compromiso con la salud de los consumidores, Gallina Blanca Star se ha sumado al programa de formación internacional Food&Health Entrepreneurship, impulsado por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB) y creado por la University of California, Davis (UCD). El programa, que está destinado a que investigadores del campo de la alimentación puedan transformar su investigación en productos innovadores para el mercado, busca fomentar la transferencia tecnológica entre la universidad y las empresas del sector alimentario, fortaleciendo así su competitividad. http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/gallina-blanca-star-se-suma-al-programa-de-formacion-foodhealth-entrepreneurship http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/decalogo-para-el-exportador-las-claves-para-exportar-con-exito Globalíder ha presentado su “Decálogo para el Exportador: Diez claves para exportar con éxito", un documento en el que recoge su amplia experiencia como consultora especializada en comercio exterior, con especial foco en los países emergentes de West África y Asia. http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/decalogo-para-el-exportador-las-claves-para-exportar-con-exito http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/air-nostrum-propone-una-reduccion-salarial-del-25-para-los-pilotos La aerolínea Air Nostrum, franquiciada de Iberia para vuelos regionales, ha presentado una "última oferta" a los representantes del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (Sepla), en las negociaciones sobre el cuarto convenio colectivo, que contempla una reducción salarial del 25% para los pilotos. http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/air-nostrum-propone-una-reduccion-salarial-del-25-para-los-pilotos http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/leroy-merlin-abre-la-inscripcion-del-programa-de-becas-para-alumnos-cantabros-de-fp Leroy Merlin abre el plazo de inscripción del Programa de Becas de Formación Profesional en Cantabria. Con este programa, Leroy Merlin pone a disposición de los alumnos cántabros un total de 30 becas remuneradas, con una cuantía de 350 euros mensuales. El periodo formativo transcurrirá entre el 1 de julio y el 15 de septiembre de 2013 en la tienda de Leroy Merlin en Santander. http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/leroy-merlin-abre-la-inscripcion-del-programa-de-becas-para-alumnos-cantabros-de-fp http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/el-sueldo-de-los-espan771oles-se-encuentra-un-16-por-debajo-del-salario-medio-europeo El salario constituye una de las variables más importantes del mercado de trabajo y la que el asalariado percibe de manera más directa. Su evolución tiene múltiples repercusiones en toda la economía, que en unos casos resultan positivas y en otros no. Un salario en aumento es claramente algo positivo para quienes lo cobran. Además, entre otras cosas, alienta la demanda interna de un país y la reducción de la morosidad bancaria. Pero, al mismo tiempo, salarios en alza pueden hacer menos competitiva a una economía y dificultar la reducción del paro. http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/el-sueldo-de-los-espan771oles-se-encuentra-un-16-por-debajo-del-salario-medio-europeo http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/en-tiempos-de-crisis-es-necesaria-una-mayor-apuesta-por-la-formacion Este lunes, más de cuarenta miembros del Consejo Estratégico de AEDIPE CV, formado por los directores de Recursos Humanos de las principales empresas de la Comunidad Valenciana, se han reunido junto a Roberto Luna, presidente de AEDIPE nacional y de AEDIPE CV y a Rafael Miró, Director General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social. http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/en-tiempos-de-crisis-es-necesaria-una-mayor-apuesta-por-la-formacion http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/este-verano-mas-de-quince-pueblos-espanoles-hablaran-ingles Se acerca el verano y la necesidad de encontrar actividades para los pequeños y jóvenes de la casa. La oferta es amplia y la opción de combinar deporte y actividades lúdicas con uno de los idiomas más solicitados, el inglés, es una de las más atractivas. Pueblo Inglés Kids y Pueblo Inglés Teens, los cursos de Diverbo de inmersión en inglés para niños de 7 a 12 años y jóvenes de 13 a 17, permiten a sus hijos soltarse con el inglés durante ocho días, y lo más importante, sin salir de la Península, sin tener que viajar a otro país. http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/este-verano-mas-de-quince-pueblos-espanoles-hablaran-ingles http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/once-aspectos-a-observar-de-una-oficina-cuando-vas-a-una-entrevista-de-trabajo Cuando visitas a una empresa para una entrevista de trabajo, es básico estar observando atentamente desde el momento en que llegas hasta que te despides. En esto coinciden distintos expertos consultados por Forbes, desde la presidenta de una empresa de selección de talento hasta un coach ejecutivo, pasando por un conferenciante internacional sobre buen ambiente en el trabajo. He aquí las once cuestiones fundamentales que se deben observar durante una entrevista. http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/once-aspectos-a-observar-de-una-oficina-cuando-vas-a-una-entrevista-de-trabajo http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/mourinho-se-ira-sin-compensacion-economica-debido-a-la-presion-externa El presidente del Real Madrid, Florentino Pérez, anunció ayer por la tarde, tras la reunión de la Junta Directiva, haber llegado a un acuerdo con el portugués José Mourinho para que deje de ser entrenador del Real Madrid al término de la presente temporada, incumpliéndose el contrato de tres años que aún le restaban. http://www.equiposytalento.com/noticias/2013/05/21/mourinho-se-ira-sin-compensacion-economica-debido-a-la-presion-externa