innovating
in talent communication
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Elena González,
Graduada en Publicidad y Relaciones Públicas en la
Universidad Rey Juan Carlos
24/01/2018 · Elena González es una apasionada por la comunicación corporativa, la cual considera el punto de conexión entre la empresa y la sociedad. Es por ello que decidió formarse en Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad Rey Juan Carlos e implicarse en la creación de la Asociación Creativity & Business, una entidad para alumnos cuyo objetivo cerrar es círculo entre empresa y sociedad para conectarlo con el mundo de la universidad. Le gustan los retos y se enfrenta a ellos convencida de que hay que estar constantemente actualizándose profesionalmente. Aspira a trabajar en una empresa internacional, pero bajo un puesto ligado al campo de la comunicación.
Persona abierta, creativa, intuitiva y con valores definidos. Convencida de que con pasión, cariño y esfuerzo todo es posible. Además, me gusta estar en constante búsqueda para ampliar mis horizontes y fijar nuevos objetivos.
Siempre he sabido que quería dedicarme a la comunicación. Creo que es uno de los pilares indispensables para la trasmisión de ideas, pensamientos, sentimientos… siendo uno de los actos más primarios del hombre.
Desde muy pequeña, he sentido la necesidad de hablar y, sobre todo, comunicar. De hecho, siempre que había un festival en el colegio que presentar o alguien para organizar algún evento ahí estaba yo.
Puedo aportar visión profesional de las necesidades de diferentes públicos donde el centro de la comunicación no es un qué, si no un quién y, sobre todo, un cómo. Y, sobre todo, la resiliencia, sumando a unas ganas de aprender arrolladoras.
La mejor forma de conectar con las empresas es a partir de encuentros de networking, estar o crear el lugar y el momento adecuado. No hay mejor tarjeta de presentación que uno mismo y estar rodeado de un entorno activo. Además, también uso plataformas como LinkedIn que me permiten estar conectada y actualizada.
Tengo muchas inquietudes y sobre todo ganas de aprender. Quiero desempeñar responsabilidades dentro del área de comunicación de una compañía de ámbito internacional con el objetivo de desarrollar mis habilidades y trabajar en un entorno multicultural.
Toda empresa grande, con proyección de futuro, innovadora y coherente creo que puede aportarme conocimientos valores y muy positivos para mi formación y desarrollo profesional.
Cuando empecé la carrera salí de mi zona de confort y me di cuenta que necesitaba moverme, conocer gente interesante y hacer algo que me enriqueciera. Todo ello, sumado a la necesidad que había dentro de la universidad para conectar a los jóvenes con las empresas, hizo que naciera C&B, un proyecto que se encarga justo de eso: ser el nexo a través de actividades prácticas y multidisciplinares que fue evolucionando hasta ser una asociación universitaria y que, este año, celebra su III Edición de las Jornadas C&B.
Para conseguir todas esas oportunidades teníamos que ser nosotros los primeros en saber ir a por ellas. Por ello, tuve que aprender, a base de prueba y error, a moverme en determinados círculos y a trabajar profesionalmente con las empresas.
Lo primero deben ser conscientes de que las empresas necesitan el talento joven para adaptarse a la situación cambiante en la que vivimos e invertir en él y priorizar la formación y el crecimiento de estos. Ahí está la clave. Compartir la visión de empresa o necesidad desde diferentes puntos de vista es la única forma de crecer.
Los jóvenes también tenemos que adaptarnos, no hay mejor actitud que la humildad de saber que tienes mucho que aprender sumado a las ganas de hacerlo y mejorar las cosas.
Conoce las mejores empresas en las que trabajar.
