Premio Nacional de Emprendimiento, con experiencia en el sector marítimo y energético

Emilio Homedes,
Estudiante de Grado de Administración y Dirección de Empresas de la
ESADE Business School

09/10/2015 · Emilio Homedes se encuentra en el tercer año del Grado en Administración y Dirección de Empresas de la ESADE Business School. Compagina sus estudios con una activa participación en el Club de Emprendedores del centro, y su colaboración con el departamento de marketing y comercial de la empresa DREA Drones. Ya desde bien pequeño ha desarrollado un fuerte espíritu emprendedor, hasta el punto de haber fundado, junto con tres compañeros más, la start-up Alured, que ganó el Premio Nacional de Emprendimiento 2013, organizado por la Universidad Antonio de Nebrija. Además de este reconocimiento, Emilio ha obtenido el Premio al Mérito Académico de ESADE, y próximamente disfrutará de una beca de intercambio en la Queen's University de Canadá. No es nuevo en el mercado laboral, ya que ha hecho prácticas en empresas del sector energético y naval.

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas

Mi perfil se basa en tres pilares principales: trabajo duro, constancia e iniciativa. Tengo interés en seguir desarrollándome a un alto nivel para poder tener la oportunidad de causar un impacto positivo mundial.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Desde mi punto de vista, la mayor contribución que puede aportar mi perfil es la coordinación de recursos y ejecución de proyectos en los que se vean involucrados diferentes elementos internacionales pero con un objetivo común.

Estoy abierto a cualquier tipo de empresa que destaque por desarrollar su actividad operativa de forma internacional

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

Estoy abierto a cualquier tipo de empresa que destaque por desarrollar su actividad operativa de forma internacional, permitiendo la movilidad geográfica de sus empleados, y en la que se apueste por el desarrollo de las capacidades de sus principales activos, los trabajadores.

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

Está claro que cada empresa tiene unos objetivos e intereses diferentes que modifican su forma de trabajar. Sin embargo, creo que el hecho de que el sector en el que opera la empresa no me motive, sea una empresa sin oportunidades de proyección internacional ni haya un ambiente óptimo de trabajo, no me permitirían desarrollar mi potencial por completo.

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras: la publicidad, tu círculo de conocidos, foros, sus propias cuentas en las redes sociales...?

Los principales canales de información que utilizo son: contactos profesionales que he desarrollado durante las estancias de prácticas que he hecho, las recomendaciones de conocidos y los rankings sobre bienestar y oportunidades profesionales.

Desde que empecé a estudiar en ESADE he realizado dos “Summer Internships” en empresas del sector marítimo y energético

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras

Las tres compañías que más me han interesado últimamente son:

  • Maersk Group: internacional, dinámica y experimentada.
  • Rolls Royce Group: prestigiosa, polivalente y excelencia.
  • Tesla: comprometida, sostenible e innovadora.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales: webs corporativas, empresas de selección, portales de empleo...?

Desde que empecé a estudiar en ESADE he realizado dos “Summer Internships” en empresas del sector marítimo y energético, además de dos colaboraciones, una con Microsoft y otra que todavía está desarrollándose con una empresa del sector aeronáutico.

Mi perfil se basa en tres pilares principales: trabajo duro, constancia e iniciativa

Estas experiencias las he conseguido a través de diferentes canales, desde las webs de la propia empresa, la asociación de emprendeduría de ESADE e incluso con una oferta directa.

TAGS: ESADE | ADE | encontrar trabajo | estudiantes

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