Un emprendedor social con alma de líder

Daniel Alfaro Posada,
Estudiante de Ingeniería Industrial de la
Escuela Técnica Superior de la Universidad Politécnica de Madrid

09/11/2016 · Daniel Alfaro es un líder natural y un trabajador incansable. Le encanta aportar ideas, especialmente si éstas están ligadas al aporte social de las empresas. Quizás, estas son las actitudes que le llevaron a fundar -hace dos años- OAN Internacional, una ONG de estudiantes para estudiantes que impulsa proyectos de ayuda para la población desfavorecida de Nikki y que propone una nueva forma de hacer desarrollo internacional.

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas.

Soy una persona constante, que prefiere arrepentirse de algo que ha hecho, qye de algo que no ha llevado a cabo. Una persona con valores y con gran capacidad de trabajo.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Mi principal contribución es mi capacidad de resolver problemas en varios dominios como ingeniero general y mi competencias horizontales (liderazgo, trabajo en equipo…)

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

  1. Consultora de Ingeniería. Donde tenga problemas y retos a resolver tipo ingenieriles.
  2. Empresa Social. Donde sepa que esté trabajando para mejorar el mundo.
  3. Con departamento de Responsabilidad Social Corporativa.

NO TRABAJARÍA PARA EMPRESAS QUE TUVIERAN UN IMPACTO NEGATIVO MEDIOAMBIENTAL

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

  1. Explotación negativa de recursos y trabajadores en países en desarrollo.
  2. Aquella que me hagan realizar tareas repetitivas.
  3. Que tengan un impacto negativo en el medio ambiente.

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

Empresas de búsqueda de empleo, foros universitarios y círculo de conocidos.

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras.

  • Google: Satisfacción de trabajadores, informática, creciente.
  • ARUP: Ingenieril, Internacional, Experta.
  • Mckinsey: Apuesta por la formación, dinámica, con retos contantes.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Si, a través de las reuniones de trabajo en OAN International.

TAGS: ingeniería | estudiantes

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