Miguel Monedero,
Estudiante de Derecho y Ciencias Políticas en la
Universidad Carlos III de Madrid
21/02/2018 · Miguel es un talento que, además de ser un apasionado del Derecho y las Ciencias Políticas, busca ampliar sus horizontes y conocimientos, por lo que actualmente se encuentra realizando de erasmus en Sciences Po Grenoble. Como muchos otros jóvenes de su edad se siente comprometido y busca que su trabajo impacte, ya sea en la espera empresarial como social. Para ello, suele sumar actividades como la que desempeña como voluntario en el Comité Olímpico Español en eventos deportivos, como la Final Four de la Euroliga de Baloncesto de 2015 en Madrid, o en la Federación Española de Baloncesto.
Me considero una persona con fuertes principios pero que a la vez puedo comprender los razonamientos y las motivaciones de los otros, por ello puedo ser flexible y pragmático para adaptarme al medio según el contexto existente, lo que es muy importante en el mundo globalizado en el que vivimos. Por ello, intento nutrirme de diversas fuentes y conocer todos los enfoques de cada situación.
El doble grado de Derecho y Ciencias Políticas, además de ser una opción interesante para el currículum, me llamó la atención como una posibilidad de entender el Estado y los diferentes poderes que lo componen, además de qué es la Justicia.
Poder aplicar mi visión global y mis conocimientos en situaciones concretas en las que se requiera comprender a personas con distintas afinidades y sensibilidades.
Mi universidad, la Carlos III de Madrid, y los profesores, que nos informan y nos tienen al día sobre prácticas, cursos y becas.
Si no estoy trabajando en el departamento legal de alguna empresa, seguramente en las instituciones europeas.
La universidad y los eventos que promueve ayudan a hacer contactos con los mismos intereses e inquietudes, además de redes como LinkedIn.
En primer lugar, comprender la dificultad que tenemos los estudiantes de ciertas ramas que requieren bastante cualificación para obtener un trabajo en estas sin tener experiencia previa. Por eso, aparte de las típicas prácticas, pienso que las empresas acercarse a las universidades, explicar qué nos demandan, mostrarnos cómo es trabajar en ellas y darnos oportunidades para demostrar nuestras habilidades más allá de pruebas de selección estándar.
Ser activos, participar en diferentes proyectos que nos enriquezcan, aprender idiomas y otras habilidades profesionales, demostrar que somos mucho más de lo que dice nuestro currículum que, al final, no es más que un papel.
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