Tecnología, Comercio y Marketing Digital aplicadas a su propia start-up

Nacho Martin,
Estudiante de Grado en Marketing e Investigación de Mercados de la
Universidad de Málaga

13/10/2015 · Nacho Martin compagina sus estudios de Grado en Marketing e Investigación de Mercados en la Universidad de Málaga, con su responsabilidad al frente de su propia start-up, Erotec. Se trata de un proyecto premiado en el programa SPIN-OFF de la Universidad de Málaga, y que es fruto de sus dos grandes pasiones y habilidades: la tecnología y el comercio. Ya desde bien pequeño, Nacho se ha dedicado a crear proyectos en Internet a nivel social como foros, plataformas de videojuegos online, radios, etc. Por su juventud, aún no tiene claro cuál será su futuro laboral, pero le encanta todo lo que tenga que ver con la creación empresarial, el marketing digital y la creación de marca. Ha obtenido una Beca de Verano para Proyectos de Emprendimiento de Telefónica, además de haber participado en numerosas competiciones de talento.

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas

Como diría mi madre soy un "culo inquieto" que no tiene problemas para desenvolverse ante cualquier situación, intentando mezclar la seriedad y la responsabilidad con gotas de humor y creatividad.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Mi temprana entrada en el mundo del emprendimiento hacen que pueda contribuir de manera multidisciplinar en cualquier empresa, además de conocer de primera mano cómo solventar los típicos problemas de cualquier empresa. Por lo tanto el mercado laboral contaría con alguien muy completo en todos los niveles.

Soy un "culo inquieto" que no tiene problemas para desenvolverse ante cualquier situación, intentando mezclar la seriedad y la responsabilidad con gotas de humor y creatividad

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

  1. Flexibilidad para hacer cambios y poder dar rienda suelta a la creatividad y a la innovación para mejorar la empresa.
  2. La empresa debe tener claros sus objetivos y que sepa transmitírmelos para hacer mi trabajo más fácil.
  3. El ambiente de trabajo no debería estar jerarquizado a la antigua, de forma que los distintos departamentos deberían poder comunicarse fácilmente.

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

  1. La falta de profesionalidad
  2. El bajo interés por los empleados y que se les trate como números
  3. Un ambiente de trabajo negativo y estresante

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras: la publicidad, tu círculo de conocidos, foros, sus propias cuentas en las redes sociales...?

Principalmente por foros, ya que tengo acceso a un alto porcentaje de foros privados y me muevo continuamente por foros abiertos internacionalmente. También, por supuesto, por el círculo de conocidos y compañeros de trabajo que me informan de todo, y por último por las redes sociales, las cuales reviso continuamente, no me puedo despegar de Twitter.

Tengo acceso a un alto porcentaje de foros privados y me muevo continuamente por foros abiertos internacionalmente, para estar informado sobre las empresas donde me gustaría trabajar

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras

Las empresas donde me gustaría trabajar, tendrían que distinguirse por ser:

  • Tecnológicas
  • Jóvenes
  • Líderes

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales: webs corporativas, empresas de selección, portales de empleo...?

Ningún contacto ha sido a través de medios convencionales, la verdad. Siempre ha sido por encuentros con empresarios gracias a mi start-up “Erotec”, la cual me ha permitido acceder a eventos donde conocer a estas personas.

TAGS: marketing y ventas | encontrar trabajo | estudiantes

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