La mitad de los trabajadores hace compras navideñas desde el trabajo

02/01/2017 · En fechas como la Navidad, algunos trabajadores aprovechan su tiempo de trabajo para poder hacer algunas compras navideñas de forma online. De acuerdo con un informe realizado por CareerBuilder, un 53% de los empleados encuestados admitió hacer este tipo de acciones durante el tiempo de trabajo; un 3% respecto al año pasado. De este grupo, un 43% asegura que le dedica una hora o más, en comparación con 42% el año pasado.

Una encuesta llevada a cabo por CareerBuilder ha analizado las malas prácticas que algunos trabajadores llevan a cabo durante su tiempo en la oficina. El estudio incluyó una muestra representativa de 3.133 trabajadores a tiempo completo y 2.379 directores y profesionales de recursos humanos de todos los sectores y tamaños de empresas en el sector privado.

Según las conclusiones de la encuesta, la tecnología móvil continúa teniendo una importante presencia en el trabajo y sitúa en un 49% el número de empleados que utilizan sus teléfonos inteligentes o tabletas personales para hacer compras, lo que supone un aumento con respecto al 2015 (cuando lo aseguraron un 42%) y 2014 (cuando lo hicieron un 27%). En concreto, el porcentaje aumenta un 3% con respecto al año pasado entre aquellos que reconocen pasar más de un ahora haciendo este tipo de compras navideñas en sus tiempos de trabajo.

Por sectores, los trabajadores que se dedican a la tecnología de la información son los que más tiempo pasan realizando compras online (68%); seguido del sector de los servicios financieros (65%), de las ventas (63%), el ocio y el sector de la hostelería (54%), y el sector de la salud (53%).

Por otro lado, las industrias que menos tiempo gastan fueron la manufacturera (40%), el comercio (42%) y el sector del transporte (42%).

Según la encuesta, además, un tercio de los empleadores (en concreto, el 33%) se manifestaron preocupados sobre el tiempo que sus trabajadores dedican a interactuar con el correo electrónico y sitios web no relacionados con el trabajo, independientemente de si esa dedicación baja o no el rendimiento de los mismos. De hecho, el informe revela un 54% de las empresas bloqueó el acceso a determinadas webs, aunque la cifra desciende en un 2% con respecto al año pasado.

Además, entre las restricciones laborales no sólo están vinculadas a las compras online, sino también a otras actividades como el uso de redes sociales. En este sentido la encuesta desvela que un 29% de las compañías han adoptado políticas más estrictas.

En cuanto a las consecuencias de una infracción de las normas, CareerBuilder cifra en un 24% -en cuanto al uso de Internet en actividades no relacionadas con el trabajo- y un 17% -por el uso de redes sociales- el porcentaje que ha tenido como resultado un despido.

DEJA TU COMENTARIO:





ENVIAR NOTICIA:




VISUAL COMPANIES

Conoce las mejores empresas en las que trabajar.

Liberty Seguros
Nationale-Nederlanden
Affinity
Bausch+Lomb
British American Tobacco
Alten
Randstad
Endesa
PeopleMatters
Kiabi
Generali
Tecnocom
Bankinter
Maxxium España
Hays
LG Electronics
Vodafone
Lilly
OCU
Adecco
Gas Natural Fenosa