British American Tobacco España, reconocida por su apuesta por la conciliación laboral

07/02/2017 · British American Tobacco (BAT) España ha sido reconocida por la Fundación Másfamilia con el Certificado efr por su apuesta por la conciliación de la vida familiar, personal y profesional, así como la igualdad, el desarrollo profesional y la diversidad.

En un acto celebrado el pasado viernes en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la ministra Dolors Montserrat, entregó a British American Tobacco España, este reconocimiento por su estrategia empresarial enfocada a posibilitar la conciliación laboral de los empleados.

Este reconocimiento pone de manifiesto el trabajo y el compromiso del equipo de dirección de la compañía por ofrecer las mejores condiciones laborales a sus empleados, muchas de ellas recogidas en su actual convenio colectivo, como la flexibilidad horaria y la optimización de las condiciones sociales y económicas:

Según Dora Vicente, directora de RR.HH de British American Tobacco España, “este reconocimiento otorgado por la Fundación Másfamilia supone un orgullo y un impulso alentador para continuar trabajando por la conciliación laboral, la optimización de las políticas de empleo, el desarrollo profesional y la diversidad de nuestros empleados. Formar parte de este grupo de empresas familiarmente responsables nos ayuda también a reforzar nuestra imagen de cara a retener y captar talento del mercado”.

BAT ha sido reconocida en los últimos años por Top Employer como una de las mejores empresas para trabajar en España y de las mejores en Europa; por Lee Hecht Harrison, por sus por sus buenas prácticas en el campo de los Recursos Humanos y por Actualidad Económica como la mejor empresa tabacalera para trabajar en España, entre otros.

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