1.700 jóvenes de todo el mundo participan en el IT Business Challenge de P&G

La III edición del programa IT Business Challenge de P&G ha contado con la participación de más de 1700 jóvenes de Europa, Asia y África, que se inscribieron a través de la web de la compañía.

En total, fueron seleccionados 240 participantes a quienes se les asignó la tarea de resolver un caso de negocio, asociado con el área de Tecnologías de la Información (IT), de forma virtual. Cada propuesta fue evaluada por los expertos en IT de P&G, quienes seleccionaron las 24 mejores.

Finalmente, los ganadores del reto -compuesto por 24 estudiantes de ambos sexos y 11 nacionalidades distintas- fueron invitados a asistir, durante una semana entera, a un seminario en la sede de P&G en Madrid, para conocer de cerca cómo es el trabajo de un líder de IT en una gran multinacional, convirtiéndose así en Embajadores IT de P&G en sus centros de estudio. Además, cada uno de ellos tiene desde ahora la oportunidad de ser considerado para futuros cargos en P&G, tanto en sus países como en cualquier otra sede de la región.

Detectar el talento

“P&G IT Business Challenge nos permitió identificar talentos potenciales de diversos países, quienes serán los que ocuparán nuestros puestos de trabajo en el futuro”, aseguró uno de los organizadores de esta iniciativa. “Iniciativas como estas son interacciones claves de de nuestros procesos de selección y gracias a ellas podemos conocer a los mejores candidatos para nuestra compañía”.

Adicionalmente, la competición contó con su propia página en Facebook de la compañía para dar a conocer todos los detalles de la iniciativa a sus más de 10 mil seguidores, en cada una de sus fases.

Esta permanecerá activa con la finalidad de seguir atrayendo el talento joven a las futuras ediciones del reto y así seguir promoviendo el liderazgo.