Qué tipo de formación elegir en función de las necesidades de cada estudiante

13/09/2017 · El fin del verano dejaba unas cifras desoladoras en cuanto al empleo: España perdía 179.485 empleos en julio -el peor dato para la afiliación desde 2008- y en sólo un día, concretamente el 31 de agosto, 266.362, el triple de los que se habían creado (80.039) al estrenarse el mes. Unos datos que para IMF Business School suponen la evidencia de que se necesita ser más eficaces a la hora de dar respuesta a las nuevas necesidades del mercado laboral español y cuyo camino es la elección de la formación más apropiada para el estudiante y/o trabajador.

El mes de septiembre no ha comenzado con buen pie y los últimos datos de desempleo son una de las grandes causas. No obstante, en IMF Business School tienen clara que la mejor forma para diferenciarse en el mercado laboral actual es la especialización.

"Vivimos en un momento en el que conocer un idioma no es suficiente, en el que poseer estudios universitarios se ha convertido en una exigencia y ha dejado de ser un valor añadido", señala Carlos Martínez, presidente de IMF Business School. Por ese motivo, seguir formándose es la única forma para mantenerse en el mercado.

Sin embargo, la escuela de negocios destaca que el error está al pensar que son los desempleados los únicos que deben seguir formándose hasta encontrar empleo y apuntan que los trabajadores también deben hacerlo para mejorar su empleabilidad. Es por ello, desde IMF Business School han identificado las diversas formas que existen de hacerlo, dependiendo de las necesidades de cada estudiante.

Formación online, la opción más compatible con el empleo

La principal ventaja de esta opción es que los alumnos pueden disfrutar de acceso a la plataforma 24/7. Es la mejor opción para aquellos que están trabajando o cuya vida familiar no les permite tener un horario fijo. Suelen tener un precio más ajustado y lo único que se necesita es un dispositivo con conexión a internet.

Formación semipresencial, la alternativa más flexible

Los alumnos gozan de los beneficios de una plataforma online, además de las ventajas de la asistencia a clase para resolver dudas y realizar ejercicios para poner en práctica los conocimientos adquiridos en los materiales de estudio.

Además, no es necesario que el alumno se desplace todos los días al lugar de impartición de la formación, sino que son horarios más flexibles como tardes o fines de semana. También este tipo de formación es menos costosa que la presencial.

Formación presencial, clave para los que quieren hacer networking

La de toda la vida, donde profesor y alumno se encuentran en el aula. Al ser presencial facilita la motivación del alumno por parte de los diferentes expertos que impartes las clases.

La formación presencial, comúnmente, tiene un coste mayor ya que precisa de unas instalaciones fijas pero también favorecen el networking entre compañeros y docentes.

En definitiva, no existe una formación mejor que otra, existen alumnos con distintas necesidades. Por ese motivo, desde IMF Business School intentan adaptarse lo mejor posible a las exigencias de cada estudiante. Un ejemplo de ello es su oferta de másteres disponibles en varias modalidades, como es el caso de su MBA, presencial y online, su Máster en Marketing Digital o el de Recursos Humanos tanto online como presencial. Además, actualizan su oferta formativa contantemente con programas demandados por el mercado laboral actual: Máster en Big Data o su Máster Executive en Ciberseguridad.

DEJA TU COMENTARIO:





ENVIAR NOTICIA:




VISUAL COMPANIES

Conoce las mejores empresas en las que trabajar.

Securitas Direct
Randstad
Affinity
Prosegur
Aegon
Santalucía Seguros
Naturgy
Kiabi
Generali
Bayer
Bricomart
Lidl
Vodafone
Donte Group
Endesa
MC MUTUAL
Hays
CGI
Leroy Merlin
PeopleMatters
OCU
Nationale-Nederlanden
LG Electronics
Ineco