Merco y PeopleMatters desarrollarán juntos el monitor Merco Talento Universitario

El monitor surge en un momento de reactivación económica en el que la alta demanda de titulados y profesionales cualificados por parte de las empresas vuelve a poner sobre la mesa la importancia de contar con estrategias específicas de marca empleadora y de captación de talento.

En este contexto, El monitor Merco Talento Universitario va a permitir profundizar en el conocimiento de la percepción y prioridades de alumnos que están cursando los últimos años de sus estudios universitarios, con respecto al mundo laboral.

Con una muestra de más de 9.000 universitarios pertenecientes a más de sesenta universidades de España, la primera edición del MTU ha conseguido una muestra lo suficientemente amplia y representativa para garantizar la consistencia estadística del monitor, al tiempo que permite realizar segmentaciones precisas y consistentes para aportar a las empresas información de valor sobre qué compañías son más atractivas y por qué para los universitarios de este país.

Gracias a ello, las empresas podrán integrar esta información en sus estrategias de atracción y adquisición de talento.

A nivel de contenidos, el estudio da a conocer la valoración de los estudiantes con respecto a su universidad y sobre los estudios que cursan, como las razones que les llevaron a elegir la universidad o el grado de satisfacción con la misma.

Aporta, también, información sobre sus prioridades con respecto al trabajo: en qué sector, tipología de compañía, expectativas salariales, etc. Finalmente, ofrece información sobre cuáles son, según su percepción, las mejores empresas para trabajar en España, dónde buscan información sobre las compañías y qué factores son los que más valoran para elegir una empresa como lugar para trabajar.

En este sentido, el monitor se erige como una herramienta clave para conocer al futuro talento universitario y ponerlo en relación con la oferta de las compañías más reputadas.

Merco viene evaluando desde el año 2000 la reputación de empresas, líderes e instituciones y se ha convertido en uno de los monitores de referencia en el mundo. Actualmente Merco se publica en España, Colombia, Argentina, Chile, Ecuador, Perú, Brasil, México, Bolivia, Costa Rica y Panamá.

Por su parte, PeopleMatters es una firma de servicios profesionales de consultoría de gestión de personas, referente en Employer Branding y comunicación en España, con otras líneas de servicio como Estrategia de Capital Humano, Transformación Cultural, Gestión del Talento, Organización, Retribución y Recompensa, y Diversidad y Bienestar Corporativo.