El tercer sector apuesta por la innovación, el trabajo en red y la eficiencia

18/12/2017 · El Tercer Sector se está convirtiendo en una de las piezas angulares sobre las que pivota el bienestar social. Su labor y su nivel de prestación de servicios en los más diversos campos de actividad se ha incrementado sensiblemente en los últimos años. Como consecuencia, las organizaciones sociales están haciendo una apuesta definitiva por la mejora de su gestión, una transformación en la que el Programa Talento Solidario de la Fundación Botín tiene un gran impacto.

El Programa Talento Solidario de la Fundación Botín acaba de presentar a las 16 organizaciones sociales seleccionadas en la VIII edición de esta iniciativa, unas organizaciones que han pasado así a formar parte de la Red Talento Solidario, que ya integran 236 organizaciones del Tercer Sector.

Todas ellas tienen el objetivo de desarrollar u optimizar un área estratégica interna para conseguir un mayor impacto en su actividad. Siete de estas entidades han optado por la contratación de profesionales en desempleo y que, desde el pasado 2 de octubre, se han incorporado a su puesto de trabajo en cada una de estas organizaciones. Así, la Fundación Botín, a través de este programa, financiará el 90% del coste de contratación de los siete profesionales durante el plazo de un año.

Además, otras seis entidades de las 16 seleccionadas han optado por la contratación de servicios profesionales independientes, que contribuirán a un correcto desarrollo de sus actividades y a conseguir mejoras específicas durante el próximo año. Finalmente, las tres entidades restantes solicitaron entrar a formar parte de la Red Talento Solidario para beneficiarse de las formaciones y servicios que se imparten en ella.

A través del Programa Talento Solidario, la Fundación Botín quiere impulsar y dinamizar la profesionalización del sector no lucrativo en España. Dentro de este sector, el programa se dirige a las organizaciones sociales de pequeño y mediano tamaño, que representan más del 90% del sector. Para lograrlo, cuenta con entidades colaboradoras como la Fundación Tatiana Pérez de Guzmán el Bueno, la Fundación Caja Navarra o la Fundación Mahou San Miguel, entre otras.

Talento Solidario 2017 en cifras y resultados

A lo largo de estos años de programa, se han seleccionado 100 entidades a las que se les ha financiado el coste de contratación de un profesional o servicios profesionales, se les ha impartido formación y se han beneficiado de otros servicios como el coaching para directivos o microconsultoría estratégica. Asimismo, se han contratado más de 100 profesionales para incorporarse a trabajar en las distintas organizaciones de los cuales el 39% continúa trabajando tras varios años de programa.

Por otro lado, un total de 455 organizaciones sociales han concurrido a la octava edición de este Programa dentro de la convocatoria de entidades. Asimismo, 724 candidatos se han presentado para participar en el proceso de selección para las siete entidades que solicitaban incorporar a una persona a su organización.

En este sentido, los seleccionados fueron David Márquez -licenciado en publicidad, periodismo y RR.PP. por la Universidad de Sevilla- como técnico de fundraising en el el Área de Captación de Fondos del Banco de Alimentos de Sevilla; y María Blanco -diplomada en marketing y gestión comercial y Máster en ADE por el ESEM- como responsable de fundraising en 'Farmacéuticos Sin Fronteras de España'.

También, María Esther Aretxabala, José Carlos López y Gema Honrado -licenciados en ciencias políticas y sociología; medicina y cirugía; y psicología, respectivamente, por la Universidad Complutense de Madrid- como gestora comercial de proyectos en la Fundación Cuidados Signos de Vizcaya; Director de la Fundación 'Porque viven' de Madrid; y técnico de orientación laboral en la Fundación 'Tengo Hogar'.

 

Y, finalmente, Paula Pilar Salvador -grado en maestra de educación infantil y máster en derechos humanos, paz y desarrollo sostenible por la Universidad de Valencia-; y Laura González -licenciada en psicología por la Universidad de Salamanca- que lo hicieron como responsable de proyectos de Onay ONGD y técnico de intervención educativa con familias en Red Íncola.

 

Por su parte, otras seis entidades -como la Asociación Banco Farmacéutico de Barcelona, la Asociación Española de Fundaciones Titulares, Federación Alzheimer Galicia, Fundación Más que Ideas, Música en Vena y Secot- han optado por la contratación de servicios profesionales. Así, llevarán a cabo su proyecto de mejora de áreas estratégicas de su organización, contratando distintos servicios profesionales de manera independiente durante los próximos 12 meses.

Por último, FEVOCAM, la Fundación Infantil Ronald McDonals de Madrid y la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha solicitaron entrar a formar parte de la Red Talento Solidario para beneficiarse de las formaciones y servicios que se imparten en ella.

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