3 retos que las empresas afrontarán en 2018

08/02/2018 · El legado que ha dejado 2017 a las empresas de todo el mundo ha sido resumido por Carlos Pardo, CEO de Meta4 para España y América Latina, en un artículo donde explica cuáles algunos de los retos que deberán enfrentar. Para este experto licenciado en Económicas y Empresariales y responsable de la proyección estratégica de Meta4, las claves son tres: innovación, talento e internacionalización.

Publicado en Glocal Thinking, Carlos Pardo señala en un artículo que 2017 ha sido un año cargado de múltiples retos en todos los ámbitos. En España la situación económica parece haber consolidado la tendencia positiva, aunque aún existen parámetros a mejorar. El consumo aumenta, las empresas producen más y requieren de nuevos profesionales para reforzar su actividad industrial.

Es por este motivo que el CEO de Meta4 fija uno de los retos de las empresas en la captación de talento, que por otro lado es el primero de los legados que ha dejado el pasado año al 2018. La escasez de profesionales cualificados seguirá siendo un problema a atajar. De hecho, según avanzó Valentín Bote, director de Randstad Research, durante la celebración de uno de los debates que acogío el Talent Day Barcelona 2017, la falta de perfiles STEM ya es global.

A esta situación -que ha provocado que la guerra por el talento se internacionalice- se suma al hecho de que cada vez hay menos jóvenes que hacen carrera en disciplinas ligadas a las matemáticas, la ingeniería, ciencia o tecnología. “La demanda de perfiles STEM crece a un ritmo enorme y todo apunta a que seguirá haciéndolo en los próximos 10 o 15 años”, destacaba.

En línea con esto, Pardo indica “a pesar de los altos porcentajes de desempleo que todavía soporta nuestro mercado laboral, tener la capacidad de atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales, resulta cada vez más complicado”.

El segundo de los retos marcados para 2018 se centra en la cuestión de la innovación. El año pasado la inversión tecnológica se convertía en “un factor determinante para el éxito empresarial, gracias a la consolidación en el mercado de las soluciones Cloud Computing”.

Hoy día, este modelo tecnológico es “una oportunidad que ha permitido a las compañías, independientemente de su tamaño o sector, evolucionar en función a sus necesidades de negocio y sobre todo focalizarse en su ‘Core’ ganando eficiencia y productividad”, explica en Glocal Thinking Carlos Pardo.

Fruto de este avance y consolidación tecnológica que ya están afrontando las empresas, el crecimiento internacional se ha convertido en una prioridad para muchas de ellas y en una “cuestión estratégica” para su supervivencia a largo plazo. “Las organizaciones que amplíen su presencia hacia otros mercados, permitiendo el crecimiento del tamaño medio de la empresa española, podrán competir con los grandes actores internacionales”, concluye.

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