PeopleMatters organiza una nueva edición de la jornada 10 Conversaciones de Employer Branding

Miriam Aguado, Directora de PeopleMatters, será una de las expertas encargadas de mostrar cómo es la situación actual de las organizaciones, con respecto las estrategias de atracción y retención de talento, durante la tercera jornada organizada por la consultora el próximo 15 de marzo y cuyas inscripciones  están abiertas.

La visión empresarial sobre la correcta implantación de la estrategia de Employer Branding dentro de las organizaciones, será aportada por representantes de compañías de diversos sectores como del Banco Santander, Generali Seguros, Desigual, Cuatrecasas, MSD, VASS, la OCU o Top Employers Institute.

De este modo, José Morejón y Ted Meulenkamp, Gobal Talent Management Director y Global Employer Branding & Digital Talent Acquisition Director, respectivamente, del Banco Santander, explicarán cómo impulsar la transformación corporativa a través de una EVP de diseño global e implantación local.

Asimismo, como único medio español dedicado en exclusiva al Employer Branding, Talent Street también participará en la jornada de PeopleMatters con una ponencia conjunta con Cristina Gadea, experta en selección, formación y gestión del cambio de Generali Seguros.

Llamada “Talent Street & Generali, innovando en Employer Branding digital y audiovisual”, durante la presentación abordaremos las últimas tendencias en comunicación de la marca empleadora, haciendo un repaso por las piezas audiovisuales más innovadoras producidas junto a Generali, y presentando en exclusiva las conclusiones del estudio “El employer branding web de las empresas españolas 2018”, el primer informe español que analiza la comunicación digital de la marca empleadora de 50 de las principales empresas de nuestro país.

Por su parte, Juan Mª de Mora Narváez, Director People First en Desigual, y Aránzazu Gómez Zoido, Directora Retail de esta misma firma de moda, indicarán cómo trasladar la campaña de EB a los empleados y hacerla viral contribuyendo a los resultados de negocio.

En esta línea, también intervendrán en el auditorio de la Torre Cepsa de Madrid, el próximo 15 de marzo, Beatriz Martín-Luquero, Directora Ejecutiva de Recursos Humanos de España y Portugal de MSD, en la ponencia titulada ‘Because it matters… Let’s LIVE IT!’; Núria Rexach, Recruitment Manager de Cuatrecasas, que mostrará la visión del despacho de abogados; Julián Hoyos, Director de Recursos Humanos de la OCU, que contará la 'Experiencia #yotambiensoyOCU'; y Salvador Ibáñez, Country Manager Spain de Top Employers Institute que revelará 'Cómo triunfar en la adquisición de talentos'.

Por otro lado, Alfonso Garrán, Director de Merco hablará de la visión de los universitarios sobre el mercado laboral, poniendo el foco en las realidades y mitos que se vinculan a cada generación; y la Directora de Gestión de Personas en ULMA Global Packaging, Ainhoa Fernández, y el Director de Gestión del Talento de Mondragon Corporation, Iñigo Larrea, ofrecerán las claves sobre 'Cómo añadir valor a la marca empleadora'.

Finalmente, la III jornada de PeopleMatters “10 Conversaciones sobre Employer Branding” finalizará con dos paneles de expertos que versarán sobre talento intergeneracional y las experiencias de los candidatos. De éste último tema debatirán Emili Pascual, Director Employer Branding del Banco Sabadell; Álvaro Vázquez, HR Director Iberia & LATAM de Securitas Direct; y Paula Rodrigo, Directora People & Talent de VASS, serán los encargados de dar las claves para generar un impacto positivo en los aspirantes a un puesto de trabajo en un debate que estará moderado por Pilar Trucios, Chief Operating Officer de The Valley Digital Business School.

Si estás interesado/a en asistir a esta jornada, puedes inscribirte en el siguiente enlace.