Indra invita al talento femenino a proponer ideas en su primer Hack Day

Indra, empresas global de tecnología y consultoría, quiere potenciar y poner en valor el talento femenino y su poder transformador, invitando a mujeres universitarias a proponer ideas para mejorar la sociedad mediante la tecnología. Para ello, ha lanzado una convocatoria abierta a jóvenes estudiantes de 3º, 4º y máster de titulaciones científico-tecnológicas, como ingeniería, matemáticas o física, de universidades españolas que quieran acudir a su primer Indra Hack Day, que tendrá lugar en la sede de la compañía en Madrid, el próximo 22 de marzo.

Durante la jornada, las estudiantes podrán aprender de la mano de diferentes expertos cómo generar ideas innovadoras y cómo la tecnología puede contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), planteados por la ONU para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad.

Para ello, recibirán diferentes charlas y trabajarán en equipos de cuatro personas, con el apoyo de una joven profesional de Indra y una gerente de la compañía de áreas relacionadas con diferentes ODS, que les ayudarán con algunos ejemplos de cómo la compañía contribuye a estas metas mediante sus soluciones y servicios. Al final de la jornada, los grupos tendrán que presentar sus propias propuestas y cada una de las cuatro componentes del equipo cuya idea sea elegida ganadora recibirá una tarjeta regalo por importe de 1.000 euros.

De los 17 ODS, se han elegido para el Hack Day siete de los que tienen mayor vinculación con la actividad de Indra: Salud y bienestar; Educación de calidad; Agua limpia y saneamiento; Energía asequible y no contaminante; Industria, innovación e infraestructura; Ciudades y comunidades sostenibles; y Acción por el Clima.

Las interesadas pueden presentar su candidatura a través del perfil corporativo de Indra en Instagram hasta el 15 de marzo. Entre ellas, se elegirá a las 28 participantes en esta primera convocatoria en base a su perfil, sus motivaciones y a su proactividad para dar difusión al Indra Hack Day en redes sociales.

El Indra Hack Day para universitarias se enmarca en el programa de diversidad de género de Indra, que está siendo renovado con nuevas iniciativas para adaptarse a la realidad actual y dar respuesta a tres objetivos: promover una cultura en la que se perciba como un valor el contar con diferentes sensibilidades y capacidades, derribando prejuicios y estereotipos; establecer procedimientos que aseguren la meritocracia; y apoyar a las mujeres para que rompan las barreras sociales que puedan existir, pero también las que ellas mismas se autoimponen.

La iniciativa está alineada, además, con el modelo de innovación abierta de la compañía, que busca estrechar, a través de Indraventures, la relación con todo el ecosistema emprendedor para detectar y apoyar nuevas ideas innovadoras que ayuden a reforzar su liderazgo tecnológico; así como con su Política de Responsabilidad Social Corporativa, que busca el desarrollo sostenible y tiene en los ODS una buena guía para valorar el impacto social de las soluciones y de las políticas corporativas de la compañía.

Además del Indra Hack Day, la compañía ha lanzado la invitación al kick-off del nuevo programa de diversidad para profesionales, así como el ciclo de entrevistas “Mujeres que inspiran”, con el que la compañía quiere mejorar la visibilidad interna de diferentes profesionales de Indra.