21/03/2018 · En España, menos del 7% de las empresas tienen, entre sus opciones, el trabajo a distancia. Una cifra muy por debajo de la media de la Unión Europea, lo que convierte al teletrabajo en un reto para empresas y agencias españolas por adaptarse a las necesidades de su capital humano y el futuro del empleo.
Con el fin de fomentar el teletrabajo y con el objetivo de ayudar a aumentar la s oportunidades laborales de los profesionales que se desarrollan profesionalmente bajo este modelo, la startup Distajob ha creado un directorio, en español, en el que las empresas interesadas en contratar profesionales dispuestos a trabajar en esta modalidad, pueden publicar sus ofertas de empleo.
Según explican expertos de la startup, entre los muchos beneficios que tiene el teletrabajo, está la mejora del ambiente laboral, donde "los empleados son entre 10% y 20% más productivos que en oficina, tienen 25% menos estrés, le ahorran al planeta 400,000 toneladas de CO2 al día y permite un ahorro de más de 90.000 euros al año, en gastos de oficina".
A través de una sencilla interfaz hecha enteramente en español, Distajob ofrece la publicación de vacantes de empleo remoto en formato de anuncio por 30 días continuos, con vínculo directo a la plataforma de RRHH de cada agencia o empresa, para atraer más candidatos al proceso de selección.
Además, en comparación con otras plataformas, ofrece la difusión de vacantes sin limitaciones geográficas, "lo que permite su acceso en todos los países de habla castellana, y una mayor probabilidad de éxito en encontrar a los mejores empleados dondequiera que estén", según explican.