Delaviuda CG usa gamificación para impulsar el trabajo en equipo

12/04/2018 · Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Diversión en el Trabajo (Fun at Work Day), celebrado hace unos días, Delaviuda Confectionery Group quiso impulsar los valores de esta jornada con la organización de una yincana que buscó impulsar, asimismo, la cooperación y el trabajo en equipo en sus centros de Madrid, Sonseca (Toledo) y Artenay (Francia).

Delaviuda Confectionery Group ha llevado a cabo una yincana a fin de festejar el Día de la Diversión en el Trabajo. Esta jornada busca recordar a las empresas cómo el humor puede contribuir a la reducción del estrés, el estímulo de la motivación laboral, la potenciación de la creatividad en el trabajo, la cohesión en los equipos humanos, la promoción del impacto persuasivo en las negociaciones y el fomento de un clima laboral más agradable.

De este modo, Delaviuda, a través de esta iniciativa, que ha sido de carácter voluntario y realizada por grupos en cada uno de los tres centros de trabajo del Grupo (Artenay, Madrid y Sonseca), ha impulsado todos estos valores en sus empleados. De hecho, en ella han participado más del 67% de las personas de la compañía. Así, directivos, operarios de fábrica, técnicos y mandos intermedios de los distintos departamentos de la compañía se han sumado a la búsqueda de un "tesoro" oculto por las instalaciones. El grupo más rápido encontrarlo se ha proclamado vencedor y ha compartido un desayuno en equipo.

Según explican desde Delaviuda CG, el objetivo de este tipo de acciones, como parte de su compromiso con la RSC y las políticas de RRHH que persiguen abordar la transformación cultural que el Grupo está experimentando, es poner de relieve la importancia del humor, el compañerismo y el trabajo en equipo como base para crear un buen clima laboral.

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