ESIC apuesta por el talento diverso con la Beca Mujer + Liderazgo

La nueva beca de ámbito nacional de ESIC, se enmarca dentro del Proyecto Diversidad de la escuela de negocios mediante la cual, se pretende apoyar e impulsar la contribución de las mujeres en el mundo profesional en general.

Así, ESIC concederá una beca del 50% sobre la docencia para cada uno de los programas MBA -International o Executive - que tiene la escuela de negocio a fin de, en palabras de su directora de Calidad y Acreditaciones, Gracia Serrano, "promover la igualdad de oportunidades para las mujeres en los puestos directivos, acercándoles a una formación en liderazgo necesaria para poder optar a dichos puestos".

Asimismo, según informan, las candidatas a las mismas, "deberán presentar la documentación requerida a través del campus virtual de la Escuela, antes del 30 de junio de este año". Además deberán superar el proceso de admisión de ESIC, que pondra´en valor su "expediente académico, experiencia profesional, los recursos económicos disponibles, el conocimiento de idiomas y la implicación en proyectos de voluntariado".

“La Beca Mujer + Liderazgo se une a la Beca Diversidad en ESIC con el objetivo de caminar hacia empresas inclusivas a través de aulas inclusivas, donde en cualquier ámbito, formativo o empresarial, las personas vivan las diferencias como algo enriquecedor y positivo que hace a cada persona única”, añade.