• Empleados en España: 1.857
  • Empleados en el mundo: 76.000
  • Oficinas centrales: Madrid
  • Sector de actividad: Seguros

un día en

Trabajar en GENERALI: un día en sus oficinas

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La mejor empresa para trabajar

GENERALI ha sido premiada como la empresa más deseada para trabajar del sector seguros por Job & Talent, un portal de empleo con gran presencia entre los jóvenes españoles.

Considerando el ranking general en el que han participado 2.385 empresas españolas de todos los sectores, GENERALI se ha situado en el puesto 16º.

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Premios, rankings y reconocimientos

  •  Generali Seguros, Most Attractive Employer 2017

Universum, empresa internacional líder en Employer Branding, en colaboración con la Employer Branding Academy, ha presentado los resultados del estudio anual Most Attractive Employers 2017 de Universum. Según este estudio, Generali Seguros es una de las empresas más deseadas para trabajar.

  • Generali España obtiene la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable

La compañía ha sido premiada con el Certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable) de la Fundación Más Familia. Este reconocimiento valida a la aseguradora que desarrolla políticas beneficiosas para sus trabajadores como lo es la posibilidad de conciliar la vida personal con la vida profesional, una cuestión vital sobre todo para aquellas personas que tienen cargas familiares como menores, personas con discapacidad etc.

  • GENERALI es una de las 50 empresas más grandes del mundo

Según el ranking Fortune Global 500, Generali es –con 55 millones de Clientes y 74.000 empleados- una de las 50 empresas más grandes del mundo.

  • GENERALI elegida como una de las 50 empresas más inteligentes del mundo

Según el MIT Technology Review, Generali se posiciona entre las 50 empresas más inteligentes del mundo junto con empresas como Apple, Amazon, Google y Netflix.

  • GENERALI una empresa que apuesta por la sostenibilidad

Según el The Corporate Knights ranking Generali es una de las empresas más sostenibles del mundo

  • GENERALI mejor empresa para trabajar

GENERALI ha sido premiada como la empresa más deseada para trabajar del sector seguros por Job & Talent, un portal de empleo con gran presencia entre los jóvenes españoles. Considerando el ranking general en el que han participado 2.385 empresas españolas de todos los sectores, GENERALI se ha situado en el puesto 16º.

  • “Mejor proyecto de Experiencia de Cliente” por el Programa WE CUSTOMER

El programa We Customer es una iniciativa dirigida a todos los empleados de Generali que pretende impulsar un cambio cultural para poner al cliente en el centro. Se estructura en un conjunto de novedosas iniciativas de comunicación, sensibilización, formación y participación activa de todos los empleados. El premio destaca el papel de RRHH como impulsor de un proyecto de transformación en un ámbito estratégico de negocio.

  • “Mejor proyecto de Retención del Talento” por el Programa MOVE ON

MOVE ON es un Programa de identificación, gestión y retención del talento en el que han participado –de forma voluntaria- el 93% de la plantilla de Generali permitiendo establecer un completo Mapa de Talento que permita tomar decisiones en materia de gestión de RRHH. El mismo está orientado a la puesta en marcha de una estrategia de gestión global del talento a través de acciones específicas para cada perfil crítico o segmento de talento (altos potenciales, jóvenes talentos, personal clave y sucesores) y que mejor se adapten a los retos futuros de la Cia.

  • La compañía más deseada del sector asegurador por Job & Talent
  • Una de las 50 empresas más grandes del mundo según Fortune Global 500
  • Una de las 50 empresas más inteligentes del mundo según el ranking del MIT

Política y acciones de sostenibilidad

 En el marco del valor Live The Community, GENERALI desarrolla todo tipo de iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, en la que los empleados son los protagonistas como:

  • Campamento Calleja.
  • Día sin Cole, Campaña Recogida de Ropa, GENERALI Schools, Rey Mago.
  • Voluntariado Medioambiental.
  • Concurso de Ideas “Human Safety Net”.
  • Challenging Ideas: Puedes presentar tu idea solidaria y si resulta ganadora, conseguir que se lleve a cabo.
  • Values In Practice: Proyecto internacional que pretende reconocer lo que, de manera personal, los empleados realizan en su día a día en la empresa.