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FRAGMENTOS MÁS VISTOS DE PROVEEDORES

1. El sueño de ISAVIA
   Silvia Escribano,
   ISAVIA
2. Interim o consultores
   Raúl Grijalba,
   MANPOWER
3. Observatorio de Demografía y Mercado Laboral
   Alfonso Jiménez,
   PEOPLEMATTERS
4. Cómo afrontan la crisis
   Dolors Poblet,
   MANPOWER PROFESSIONAL
5. La revolución silenciosa
   Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
   ESCUELA EUROPEA DE COACHING
6. Utilización del cine y publicidad en la formación
   Miguel Roldán,
   TISOC
7. Rasgos diferenciales de Augere
   Francisco Giménez,
   AUGERE
8. La edad de jubilación es más sensible que la reforma laboral
   Iñigo Sagardoy,
   SAGARDOY ABOGADOS
9. Cambio en la función de RR HH
   Alfons Casanova,
   HAY GROUP
10. nteligencia corporal: concepto
    Silvia Escribano,
    ISAVIA

Real Business Understanding (1'54'')

FRAGMENTOS

• EL LADO HUMANO:
• Aficiones:
  • Aficiones (1'18'')
• Trayectoria profesional:
  • Trayectoria profesional (1'59'')
• PROVEEDORES:
• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación:
  • Consejos a directivos desempleados (1'41'')
  • Trabajar en el corto y en el largo plazo en RR HH (4'25'')
  • Buscar métricas para identificar puntos críticos (49'')
  • Medición de competencias en directivos (1'13'')
  • Medición del progreso directivo (1'18'')
  • El autoconocimiento como clave del desarrollo directivo (1'00'')
  • Responsabilidad del directivo de la eficacia de su equipo (1'22'')
  • El compromiso de los empleados en tiempos de crisis (1'43'')
  • Enfoque del liderazgo transformador (1'49'')
  • Estructura profesional de People Excellence (35'')
  • Consultoría y formación sobre liderazgo (1'22'')
  • Valoración del funcionamiento de People Excellence (1'16'')
  • Historia de People Excellence (1'09'')
  • Real Business Understanding (1'54'')

• RECOMENDACIONES DE LIBROS:
  • Recomendación de libros (1'47'')