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FRAGMENTOS MÁS VISTOS DE PROVEEDORES

1. El sueño de ISAVIA
   Silvia Escribano,
   ISAVIA
2. Interim o consultores
   Raúl Grijalba,
   MANPOWER
3. Observatorio de Demografía y Mercado Laboral
   Alfonso Jiménez,
   PEOPLEMATTERS
4. Cómo afrontan la crisis
   Dolors Poblet,
   MANPOWER PROFESSIONAL
5. La revolución silenciosa
   Eva López-Acevedo y Silvia Guarnieri,
   ESCUELA EUROPEA DE COACHING
6. Utilización del cine y publicidad en la formación
   Miguel Roldán,
   TISOC
7. Rasgos diferenciales de Augere
   Francisco Giménez,
   AUGERE
8. La edad de jubilación es más sensible que la reforma laboral
   Iñigo Sagardoy,
   SAGARDOY ABOGADOS
9. Cambio en la función de RR HH
   Alfons Casanova,
   HAY GROUP
10. nteligencia corporal: concepto
    Silvia Escribano,
    ISAVIA

Diferenciación de Manpower Professional (1'55'')

Manpower Professional es la compañía especializada en selección de directivos y cargos intermedios de Manpower, líder en gestión de RR HH con más de 60 años de experiencia.

FRAGMENTOS

• EL LADO HUMANO:
• Aficiones:
  • Aficiones (2'15'')
• PROVEEDORES:
• Consultoría y Selección:
  • Cómo afrontan la crisis (3'42'')
  • Las cinco marcas de Manpower (1'11'')
  • Valoración de la historia de Manpower Professional (2'18'')
  • Perfiles más solicitados (1'14'')
  • Historia de Manpower Professional (1'07'')
  • Diferenciación de Manpower Professional (1'55'')
  • Especialización sectorial (45'')
  • Situación de destrucción de empleo (2'00'')
  • Ventajas de formar parte del grupo Manpower (1'26'')
  • Recomendaciones a los candidatos (59'')

• RECOMENDACIONES DE LIBROS:
  • Recomendaciones de libros (2'42'')